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  • 简介:面对日趋激烈的就业形势,高职院校如何在保持自身发展的道路上解决学生的就业问题,高职院校学生应该如何利用外部有利优势和自身的内部优势来促进就业,已经成为一个重要课题。通过分析高职院校学生的就业现状与形势,探究高职院校学生的就业机遇及其就业出路。

  • 标签: 高职院校 就业出路 探究
  • 简介:高职院校开展企业文化教育较好地体现了高职教育的针对性和职业目标.高职院校毕业生是否适应企业文化,对他们将来就业、立业有着重要影响.实践证明:高职教育中开展企业文化教育,不仅有利于提高高职院校学生的人文素养,培养良好的职业道德素质,还有利于高职学生了解现代企业核心价值理念,增强就业竞争力.

  • 标签: 高职教育 校园文化 企业文化 教育
  • 简介:高职教育属于学历层次最低的高等教育中的一种,它以服务为宗旨,以就业为导向,以培养社会急需的应用型高技能人才为目标。要树立和坚持以就业为导向的办学理念,在人才培养过程中,就必须以就业为导向设置和改造专业。因此,专业的设置应该符合本地经济发展的需要,才有助于推动本地经济的发展。

  • 标签: 高职院校 专业设置 就业 市场需要
  • 简介:摘要:随着“中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划”(简称“双高计划”)的深入实施,我国高等职业教育迎来了前所未有的发展机遇与挑战。作为高等教育体系的重要组成部分,高职院校承担着培养高素质技术技能人才、服务地方经济社会发展、促进就业创业的重要使命。在这一背景下,设备类资产作为高职院校教学与科研活动的重要物质基础,其管理水平的高低直接影响到教育资源的有效利用、教学质量的提升以及科研创新能力的增强。基于此,本文通过对高职院校设备类资产预算管理现状的深入分析,揭示存在的问题及其成因,并在此基础上提出切实可行的优化策略,以期为高职院校设备类资产预算管理提供理论支持和实践指导。

  • 标签: “双高计划” 高职院校 设备类资产 预算管理
  • 简介:摘要:儒家“五常”文化即“仁义礼智信”,是影响中华民族发展的主导文化,在潜移默化中影响了一代代炎黄子孙。对于高职院校来说,不应急功近利,应在专业技术培养的同时,以儒家文化教育为载体,推进人文素质教育,传递正能量,将仁义礼智信内化为学生学习、工作、生活的动力,提高高职学生人文素质,将有利于促进学生的可持续发展。

  • 标签: 仁义礼智信 高职院校 人文素质教育
  • 简介:摘要目的分析和研究强化健康教育提高血透患者专科护理质量的效果。方法从2013年4月~2014年5月到我院进行血液透析的所有患者中随机抽取83例,分为对照组(常规血透+护理)41例,实验组(常规血透+健康教育强化+护理)42例,对两组的病情指标变化(收缩压、舒张压、肌酐)、患者医嘱行为遵守率和护理满意度进行比较分析,结果为P<0.05视为有统计学差异。结果两组资料经统计学分析后,在病情指标变化(收缩压、舒张压、肌酐)、患者医嘱行为遵守率和护理满意度方面P值均小于0.05,均有统计学差异。结论经对患者进行强化健康教育后,血透患者专科护理质量有效提高,有助于提高患者的满意度和疗效,是一项值得推广和应用的医学方法。

  • 标签: 强化健康教育 血透 专科护理 疗效
  • 简介:摘要通过分析高职高等数学教学现状,从多个方面提出着手改革高等数学教学,从而效提高学生的学习能力、分析问题和解决问题的能力。

  • 标签: 高职教育 高等数学 教学改革
  • 简介:摘要探讨高职内科护理教学中应用循证护理的教学模式及其效果。通过在成人高职护理本科班内科护理教学中应用循证护理教学,培养学生自主学习,应用现代信息技术解决临床护理问题的能力,具备循证护理的思维能力和实践能力;同时对教师提出更高要求,具有较好的教学效果。

  • 标签: 循证护理 内科护理 高职 护理 教学
  • 简介:软件外包是软件产业的新兴力量,培养软件外包人才,建设高职软件外包人才实训基地已成为当务之急。而要解决现存的问题,就要结合该专业的培养目标、课程设置等方面,联合软件外包企业,探索软件外包专业人才的培养模式。学校要树立“为企业服务、为学生服务”的理念,企业则要树立支持教育的社会责任感,在立足于“双赢”的基础上,共同发展进步。

  • 标签: 软件外包 实训基地 培养模式
  • 简介:摘要:新常态下,职业院校图书馆管理服务一定要将规划引领作为先导,对原有的传统管理服务模式进行创新,进行相应规章制度的制定和完善,通过竞争机制的引入,提升图书管理人员的综合素质,借助数字化技术强化图书馆信息服务能力。本文中主要分析了职业院校图书馆管理服务创新的意义,并就新常态下图书馆管理服务创新途径进行了探讨。

  • 标签: 新常态 职业院校 图书馆管理服务 创新策略 
  • 简介:校企文化的融合成为校企深度合作的新取向。该文从高职教育的特点出发,解决校园文化与企业文化的冲突对高职校企合作的影响,依托校企合作的平台,把企业文化引进校园,构建具有职业特色的重点培育和提炼"校魂"(学校精神)的高职学校文化。实现校企文化的融合,为区域经济发展培养出以高尚的职业道德、优良的职业素质为核心,以扎实的专业理论、高超的职业技能为基础的,适应东北老工业基地人才需求的高素质技能型人才奠定科学的理论基础。

  • 标签: 校企合作 校园文化 企业文化 融合 对策
  • 简介:摘要:新媒体短视频作为一种现代教学工具,正在逐渐被引入高职英语教学中。本文探讨了新媒体短视频在高职英语教学中的应用,分析了其优势和挑战,并提出了相应的策略和建议。

  • 标签: 新媒体短视频 高职英语教学 教学策略 优势与挑战
  • 简介:通过校企合作能够有效支撑应用性本科和高职高专教育人才培养的校外实践教学基地、学生实习基地和教师职场体验基地,建立毕业生质量追踪调查机制、用人单位对学校和学院教学质量评价和反馈机制。本文介绍了我院在校企合作构建特色专业课程方面的探索。

  • 标签: 特色专业 软件测试 校企合作 高职高专
  • 简介:摘要:本文简要探索中、高职机电专业《机械制图》课程前后衔接不良的原因,重点探讨了其衔接策略,主要从目标、内容、评价衔接等进行了阐述,旨在保证中高职衔接效果,对今后学生在工作岗位上完成岗位职责具有深远意义。

  • 标签: 中高职 机械专业 教学衔接
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  • 简介:摘要孔子曰“言之无文,行而不远。”语言是文章最出彩的地方,一篇文章文采飞扬,语言诗意灵动,往往能够使人眼前一亮,能够得到阅卷老师的青睐。那么,如何才能让作文语言出彩呢?我认为学生多读、多积累、多练是一个方面,而老师的点拨、指导也是一个很重要的方面。

  • 标签: 作文文采课文
  • 简介:创建和谐班级是实现和谐社会的重要部分,也是班主任工作的重要任务。所谓和谐,就是“配合的适当匀称”。在一个班级中,配合的适当,既包括学生的自我配合,又包括师生之间的配合,还包括老师和家长的配合。在这三者之间,班主任是核心,是桥梁。只有和谐的班级才能使学生的身心和谐发展,形成健康的人格。因此,在班级的日常管理中,我从学生的实际出发,努力营造和谐的教育氛围,

  • 标签: 和谐社会 班级 学生 班主任工作 身心和谐发展 日常管理
  • 简介:摘要现代社会是竞争的社会,只有信心十足的人才能适应社会、迎接各种挑战。而我们职业高中的学生大部分都是初中的差生,学习基础差,底子薄,缺乏自信心,没有学习动力,都是抱着混的思想上的职业学校。针对这种现状,班主任的首要工作就是增强学生的自信心,因为自信是迈向成功的第一步。

  • 标签: 班主任职高学生自信心