首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《培训》
>
2011年7期
>
调节团队情绪的信息杠杆
调节团队情绪的信息杠杆
(整期优先)网络出版时间:2011-07-17
作者:
吕峰
文化科学
>教育学
分享
打印
同系列资源
资料简介
从某种意义上讲,人们的情绪如果总是处在高度压力、高度亢奋情况下,时间长了,就会出现心理枯竭。这是一种在工作重压之下身心俱疲的状态,是身心能量被工作耗尽的感觉,也称为职业枯竭。
/
1
从某种意义上讲,人们的情绪如果总是处在高度压力、高度亢奋情况下,时间长了,就会出现心理枯竭。这是一种在工作重压之下身心俱疲的状态,是身心能量被工作耗尽的感觉,也称为职业枯竭。
同系列内容
《培训》2011年7期 - 惠普教育培训与咨询 完美4+1构建优质培训服务体系
2011-07-17
5000
《培训》2011年7期 - 最佳雇主的人才管理之道
2011-07-17
2714
《培训》2011年7期 - BOOKS
2011-07-17
1011
《培训》2011年7期 - 培养可塑之才 缓解人才短缺新途径
2011-07-17
1155
《培训》2011年7期 - 把握培训动机 定位培训价值
2011-07-17
4165
查看全部
来源期刊
培训
2011年7期
相关推荐
校园足球训练对小学生团队合作和情绪调节的影响
变革/交易型领导对团队创新绩效的权变影响机制——团队情绪氛围的调节作用
撬动经济杠杆调节供需平衡
利用价格杠杆调节湖北粮食生产
学前儿童的情绪理解和情绪调节
同分类资源
更多
[教育学]
如何在语文教学中培养学生的思维能力周少妮
[教育学]
生命的味道
[教育学]
以球育人——浅析幼儿园足球游戏对幼儿身心发展的影响
[教育学]
Phonics自然拼读法在低年级英语词汇教学中的运用
[教育学]
有关语文课堂导入的探究
相关关键词
情绪
杠杆
信息
心理枯竭
职业枯竭
身心
调节团队情绪的信息杠杆
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部