高质量党建工作推动国有企业高质量发展研究

高质量党建工作推动国有企业高质量发展研究

言茹

河南交投新能源发展有限公司，河南郑州，450000

摘要：以党建高质量发展为引领，对于推动国有企业迈向高质量发展阶段具有至关重要的意义。在这一过程中，各级党组织在国有企业中扮演着核心领导的角色，同时，也离不开各级政府的政策引导、企业管理者的科学决策以及广大员工的积极参与。为实现国有企业的高质量发展，我们必须不断提升党建的工作质量和水平，着力构建有利于企业成长与发展的良好环境。

关键词：高质量；党建；发展

1 高质量党建引领高质量发展研究的意义

（1）以高质量的党建工作推动高质量发展，是全面增强基层党组织凝聚力的关键举措。国家的治理根基在于基层，党的管理与建设同样离不开基层。党支部作为党的基层组织体系中的基础单元，承载着教育、管理、监督党员，以及组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责，任务艰巨。通过党建与发展的深度融合，我们能够有效解决基层党建中遇到的各种问题，显著提升基层党组织的战斗力，确保党对各项工作的全面领导，为国有企业的壮大和优化提供坚实的组织保障，推动“十四五”规划目标的顺利达成。

（2）国有企业的发展必须坚持党的全面领导，这是其政治功能的根本要求。通过高质量的党建工作，为国有企业提供坚定的政治、思想和组织引导，是确保企业正确发展方向的重要政治任务。总书记在国有企业党建工作会议中明确指出，国有企业必须坚决贯彻党中央的决策部署，同时充分发挥自身优势，为党和国家各项战略的实施提供有力支撑，推动企业党建工作的创新发展。国有企业党组织要深刻认识到党建工作在企业发展中的核心作用，确保在企业运营过程中始终发挥政治和思想的引领作用，深入挖掘政治功能，全面加强政治建设，确保国有企业始终沿着中国特色社会主义道路稳健前行。

2 国有企业高质量发展现状

2.1 体制机制问题

传统的计划经济模式使得国有企业的资源配置不够灵活，决策效率低下。同时，国有企业的股权结构也可能存在问题，如利益相关方的影响可能导致权力过于分散，决策难以迅速执行。

2.2 创新能力不足

一些国有企业在技术创新和管理创新方面存在滞后或不足，导致难以适应快速变化的市场需求，缺乏竞争力。

2.3 市场竞争力不足

国有企业往往享受政府提供的信贷、补贴、税收等优惠政策和资源优势，但随着市场化改革的深入，民营企业等市场主体的崛起，国有企业原有的市场份额受到挤压，市场竞争力下降。

2.4 人才流失严重

由于国有企业的管理体制、激励机制等问题，往往难以吸引和留住优秀的人才，导致人才流失严重，影响企业的创新和发展。

2.5 债务风险高

部分国有企业过度依赖债务融资，导致债务风险较高，一旦市场环境发生变化，可能会引发资金链断裂等风险。

3 以高质量党建推动国有企业高质量发展的路径

3.1 加强党的组织和制度建设

优化党组织设置。根据企业实际情况，合理设置党组织，确保党的组织和工作全覆盖。同时，要选好配强党组织书记，把党性强、业务精、作风正的优秀党员干部选拔到党组织书记岗位上。严格党员发展和管理，把好党员入口关，提高党员素质。加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟、业务能力和服务水平。充分发挥党组织的政治核心作用，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理体系中。同时，要发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工为企业发展贡献力量。明确党组织书记抓党建工作的责任，建立党建工作责任清单，把党建工作任务落实到具体责任人。同时，要加强考核问责，确保党建工作责任落到实处。严格执行党的政治纪律和政治规矩，落实民主集中制、党委议事规则等制度，确保党组织决策的科学性和民主性。完善党内监督机制，加强对党组织和党员的监督。建立健全巡视、审计、纪检等监督制度，形成监督合力，确保党的组织和党员始终在纪律和规矩的框架内行事。利用现代信息技术手段，加强党建工作信息化建设，提高党建工作效率和质量。将党建工作与生产经营紧密结合起来，推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建工作和业务工作的相互促进、共同发展。总之，加强党的组织和制度建设是国有企业党建发展的重要保障。

3.2 落实全面从严治党主体责任

在国有企业党建发展中，落实全面从严治党主体责任是一个重要的任务。国有企业必须坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位。企业党委要发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实，确保企业沿着正确的方向发展。建立完善的制度体系，确保全面从严治党的要求能够得到有效执行。包括制定党的纪律处分条例、党委工作规则、党风廉政建设责任制等，明确各级党组织和党员的职责和义务。建立健全监督执纪机制，加强对党员领导干部的监督。对于违反党的纪律和规矩的行为，要及时发现、严肃处理，形成有效的震慑。加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。通过开展廉政宣传、警示教育等活动，引导党员干部树立正确的权力观、利益观和政绩观。加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过加强党员队伍建设、完善组织生活制度等措施，确保党组织在国有企业中发挥战斗堡垒作用。推进企业民主管理，发挥职工代表大会等民主管理机构的作用。通过加强民主监督、民主决策等措施，确保企业的决策和管理符合党的方针政策和法律法规。总之，落实全面从严治党主体责任需要国有企业党委和各级党组织的高度重视和有力措施。通过加强党的领导、强化制度建设、加强监督执纪、推进廉政教育、加强组织建设和推进民主管理等方面的努力，可以推动国有企业党建发展不断取得新的成效。

3.3 推进国有企业党员队伍建设

在国有企业党建发展中，推进国有企业党员队伍建设是一个持续且重要的任务。定期开展党员思想教育活动，提升党员的党性修养和政治觉悟。通过举办培训班、研讨会等形式，使党员深入了解党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。在提升党员政治素质的同时，也要注重提高党员的业务素质。可以通过开展技能培训、业务竞赛等活动，提升党员的专业技能和业务水平，使他们在工作中能够更好地发挥作用。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极吸收企业中的先进分子加入党组织。在党员发展过程中，要注重质量，严格履行发展党员的工作程序，确保每一个党员都是合格的。建立健全党员监督机制，对党员的行为进行规束。对于违反党纪国法的党员，要及时进行处理，维护党的纪律和形象。同时，也要加强对党员的日常管理和监督，确保他们始终保持良好的工作状态。鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，带头执行党的路线方针政策，带头完成各项工作任务。通过树立先进典型、开展表彰奖励等方式，激发党员的荣誉感和责任感。结合企业实际和党员特点，创新党员活动方式，增强党组织的凝聚力和向心力。可以通过开展主题党日活动、志愿服务活动等形式，增强党员的参与感和归属感。

4 结束语

党的领导是中国特色社会主义的核心所在，也是国有企业发展壮大的坚强基石。确保国有企业在高质量发展中坚定不移地贯彻党的方针政策，是高质量党建的首要任务。在国有企业中，党的领导具体体现在政治引领、思想指导和组织保障三大方面。为充分发挥党在国有企业中的政治领导作用，需建立健全党委会议机制，强化各级党组织的建设，确保党的意志和主张在企业决策和管理中得到全面体现和执行。

参考文献：

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