做好人事代理考核工作,促进医院人事制度改革

(整期优先)网络出版时间:2006-07-17
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对人事代理人员进行的考核工作,要建立健全合理的评价指标体系,使考核结果客观、真实,进一步优化人事代理人员队伍,提高人事代理人员素质,形成良好人才梯队,从而促进医院人事制度改革向纵深层次推进.