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《华夏医药》
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2002年1期
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医院人事制度改革的做法及成效
医院人事制度改革的做法及成效
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摘要
作为深化医院人事制度改革的试点单位,为进一步做好此项工作,医院大胆地进行了公开招聘,择优任职,自主择医,分组医疗;因事设岗,双向选择;精简高效,提高效率的改革,并制定相应的措施,使医院整体人员素质及水平有了显著提高,促进了医院社会效益和经济效益的改观。
DOI
kd2mm7yej6/1389114
作者
齐春媛;冯丽萍;等
机构地区
不详
出处
《华夏医药》
2002年1期
关键词
人事制度改革
做法
成效
医院管理
分类
[医药卫生][药学]
出版日期
2002年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
华夏医药
2002年1期
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