(中国人民解放军陆军厦门特勤疗养中心,福建厦门,361002)
【摘要】目的:探讨持续改进疗养护理管理对护理质量的影响。方法:将疗养院在2023年1月-2023年12月接收的102例疗养员当作观察对象,按照随机法分组各51例。对照组施以常规护理管理,研究组施以持续改进护理管理,比较两组的护理质量和医疗服务满意度等观察指标。结果:研究组的护理质量评分高于对照组,P<0.05。研究组的护理服务满意度(98.04%)高于对照组(86.27%),P<0.05。结论:疗养院实施持续改进疗养护理管理,可提高护理服务质量与疗养员的医疗服务满意度。
【关键词】疗养院;护理质量;持续改进
疗养员对情绪管理和认知宣教等方面的医疗服务要求高,对医护人员的依赖度大,要想确保护理服务质量,优化护理管理模式显得尤为重要。护士借鉴优秀的经验,渗透护理服务质量持续改进的管理理念,及时发现和解决护理薄弱环节及问题,突出护理工作的精细化和人文性等特点,弥补常规护理管理模式的不足,确保疗养员得到优质且全面的护理服务[1]。在实施持续改进护理管理的过程中,要求疗养院护士不断提高职业素养和业务能力,规范执行护理管理制度和操作规程,主动拉近护患关系,以此强化医疗服务品质,丰富医疗服务内涵[2]。鉴于此,本文研究了2023年1月-2023年12月接收的102例疗养员的护理管理干预成效,发现持续改进护理管理的实施效果理想,现报道如下。
1资料与方法
1.1一般资料
选择102例男性疗养员作为观察对象,疗养员及其家属均同意参与本次研究,签署了书面知情书。排除资料缺失、意识模糊、配合度差者。随机分组各51例。研究组平均年龄66.7±4.8岁。对照组平均年龄66.8±4.9岁。两组基本资料相匹配,P>0.05。
1.2方法
对照组施以常规护理管理,护士做好操作解释与信息咨询及解疑答惑等服务工作,提高疗养员的认知度,改善其知信行,使其积极配合护理服务。研究组施以护理服务质量持续改进的管理模式,如下所示:①强化基础护理:对疗养员展开全面评估,制定针对性的护理管理方案。加强疗养院环境与卫生管理,叮嘱疗养员注意个人卫生。完善并要求护士严格执行护理技术操作规范,护士注意自身的仪容仪表,提高护理服务的专业度。②强化安全管理:加强对护士的安全护理培训,要求其掌握救生器材使用与逃生路径及医疗急救物品使用要点,有处理突发事件和处理急救事件的能力。掌握艺术沟通技巧,对疗养员展开安全知识宣教,使其重视和配合安全防护管理工作。③加强健康管理:护士对疗养员做好入院接待和出院指导、特殊检查治疗与特殊训练、饮食与生活规律指导、心理疏导和情绪管理方法及必要性等方面的宣教工作。④加强制度管理:规范护理查房和操作流程、急救等工作流程。对应急预案、常见问题处理等方面制订相应的流程,广泛收集各主体的意见想法,作为护理流程和管理制度等方面持续改进的依据。
1.3观察指标
参照自拟量表统计两组的护理质量与护理服务满意度,采取百分计,分数与护理质量与护理服务满意度呈正相关。
1.4统计学方法
数据处理用spss19.0软件,计量数据通过均数±标准差表示,施以秩和检验;以百分数表示的计数资料,行卡方检验;组间统计学差异用P<0.05表示。
2结果
2.1护理质量评分
护理管理干预后,研究组的护理质量评分明显高于对照组,组间数据比较差异有统计学意义,P<0.05,如表1所示。
表1 护理质量评分比对(±s,分)
组别 | n | 制度执行 | 护理安全 | 专科操作 | 工作标准 | 基础护理 |
对照组 | 51 | 88.23±2.78 | 88.41±2.64 | 88.45±1.36 | 88.45±1.48 | 88.36±1.34 |
研究组 | 51 | 93.59±2.32 | 93.39±2.35 | 93.27±2.27 | 95.35±2.64 | 95.56±2.35 |
t | 8.641 | 8.689 | 8.648 | 9.223 | 9.378 | |
P | 0.004 | 0.004 | 0.004 | 0.003 | 0.003 |
2.2护理服务满意度
干预后研究组的护理服务满意度(98.04%)高于对照组(86.27%),组间数据比较存在统计学差异,P<0.05,如表2所示。
表2护理服务满意度比较(n,%)
组别 | n | 非常满意 | 满意 | 不满意 | 满意度 |
研究组 | 51 | 31(60.78) | 19(37.25) | 1(1.96) | 98.04 |
对照组 | 51 | 29(56.86) | 15(29.41) | 7(13.73) | 86.27 |
χ2 | 4.883 | ||||
P | 0.027 |
3讨论
为确保疗养院护理管理质量的持续改进,需要组建专业的质量管理团队,培训考核合格后入组工作。小组加强实践经验总结,梳理常规护理管理的流程与模式,发现护理问题及薄弱环节,发挥团队的头脑风暴力量,通过优化护理管理制度和流程等方面,不断完善护理管理体系。采取多种护理质量改进措施,在护理人员管理方面,加大考核力度,提高其在物品操作和处理突发事件、安全管理等方面的专业能力。强化职业素养,确保疗养员的认可度。在制度方面,完善风险管理与交接班等制度及流程,并要求护士严格执行护理管理制度和操作规范。在护理流程方面,护士渗透以疗养员为中心和精细化管理等理念,提高护理工作的预见性和人文性等特点,切实优化护理流程的各环节。加强对疗养员的健康管理,做好饮食和情绪等方面的健康指导工作,提高其遵医行为的自我效能,主动遵循健康的生活方式,确保整体的护理管理成效。定期检查护理改进情况,组织团队进行工作总结,提出建设性的整改意见。广泛收集疗养员对护理服务的态度和内容、及时性、有效性等方面的意见想法,以此为护理管理整改依据,实现护理问题的循环管理与持续优化,切实为疗养员提供满意且优质的护理服务
[3]。
综上所述,疗养院实施持续改进疗养护理管理,可提高护理服务质量与疗养员的护理满意度。
参考文献
[1]刘莉.持续改进疗养中心护理管理对护理服务质量的影响[J].中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生,2022(3):76-79.
[2]张瑞英, 游丹丽.护理质量分析对提高疗养院护理水平的作用[J].基础医学理论研究,2022,4(5):4-6.
[3]张建平.精细化护理管理在提高疗养院护理服务质量的作用探究[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(40):275-276.