重症护理教学中情境教学的应用效果探讨

(整期优先)网络出版时间:2024-03-14
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重症护理教学中情境教学的应用效果探讨

周勇

上海市宝山区中西医结合医院 上海 201999

摘要目的分析探讨重症护理教学中情境教学的应用效果。方法本次将2021年1-12月在我院护理实习的80名护生作为研究的对象,随机分为两组,A组40名给予常规带教方法,B组40名给予情境教学方法,进一步比较两组护理带教效果。结果 B组护生重症护理理论知识考核、护理实践操作考核评分均明显高于A组(P<0.05)。B组护生对护理带教的总满意度为95.00%,与对照组的72.50%比较明显更高(P<0.05)。结论 重症护理教学中情境教学的应用效果显著,可提高护生的理论、实践能力水平,且可提高护生对护理带教的满意程度,值得推广及使用。

关键词:重症护理教学;情境教学;护理带教效果

医院重症科室收治的患者病情严重,且病情变化速度快,从重症患者生命安全角度考虑,需做好重症患者的医护干预工作。而对于重症护理教学来说,在配合重症科室护理人才中起到了至关重要的作用[1]。因此,针对重症护理实习生,需采取有效带教方法,提高护生的护理专业能力水平。本次将2021年1-12月在我院护理实习的80名护生作为研究的对象,主要分析探讨情境教学在其中的应用效果,现将研究成果作如下报道。

1.资料和方法

1.1一般资料

本次将2021年1-12月在我院护理实习的80名护生纳入研究,随机分为两组,A组40名,男性8名、女性32名;年龄为20-23岁,平均年龄为(21.80±0.20)岁;受教育水平:专科14名、本科26名。B组40名,男性9名、女性31名;年龄为20-23岁,平均年龄为(21.78±0.21)岁;受教育水平:专科15名、本科25名。两组一般资料比较无明显差异(P>0.05),代表后续数据有可比的价值。

1.2方法

A组护生采取常规带教方法,即在重症护理教学中,由带教教师对护生传授重症护理理论知识、实践方法技巧等,带教期间针对护生出现的疑惑问题,需耐心解答,提高护生的专业能力水平。B组护生在护理带教期间采取情境教学方法,涉及的护理带教方法如下:

(1)情境教学前准备干预。在情境教学前期,需对带教教师进行培训,了解重症护理教学的重点,结合护生实际,制定合理科学的情境教学方案,侧重护生重症护理理论知识、实践操作能力的提升。在护生方面,指导护生以5到6名自成1组,初步告知护生情境学习任务,增强护生自主学习意识。此外,准备好情境教学需要的设施设备,如模拟器、简易呼吸器、自动除颤器、救援设备、多功能心电监护仪等等,为后续情境教学活动的顺利、有序开展提供有效依据。

(2)情境教学方法的实施。在重症护理带教过程中,为确保情境教学活动实施的有效性及科学性,一方面需合理选择病案,注重重症监护室典型病案的选择。另一方面,创设符合护生实际学习情况的教学情境,以重症监护室收治的农药中毒病案为例,需为护生耐心讲解各类急救设备的使用技巧方法,如呼吸机、气管切开工具、除颤器的使用方法技巧等。并指护生掌握心律失常患者的抢救技巧方法,比如利用电除颤、胸外按压、气管切开等,并加强心电图监测等。针对猝死病例,需掌握心肺复苏方法技巧。为加深护生对各类重症患者急救护理干预方法技巧的掌握,需通过情境模拟的方式,指导护生进行演示操作。此外,在急救技能传授过程中,带教教师可以借助微课教学视频,对重症监护室急救技能进行直观演示,然后指导护生以小组为单位,分别扮演急救护士、医生、患者及家属各类角色,明确分工,通过情景模拟演示的方式,学习重症护理方法技巧。在实操环节,需重点传授护生气管插管、动脉采血、心电监护仪使用方法技巧,使护生掌握重症护理各项护理实操技术,提高护生的护理实操专业能力水平。

1.3评价标准

(1)护理带教结束后,对护生进行重症护理理论知识、护理实践操作考核,满分均为100分,评分越高,代表护生的理论、实践能力水平越高[2]

(2)对护生对教师护理带教工作的满意程度进行评估,分为满意、基本满意、不满意三个等级,总满意度为满意、基本满意两项满意度之和[3]

1.4统计学分析

本次使用统计学软件SPSS23.0处理数据,计量数据采取(X+S)表示,采取t检验;计数数据采取百分率(%)表示,采取χ2检验;此外,P<0.05表示两组数据有明显差异,具备统计学意义。

2.结果

2.1两组护理带教考核结果比较

B组护生重症护理理论知识考核、护理实践操作考核评分均明显高于A组,两组数据差异有显著统计学意义(P<0.05)。见表1:

表1·两组护理带教考核结果比较(X+S,分)

组别

护理理论知识考核评分

护理实践操作考核评分

A组

(n=40)

85.50±0.50

84.00±1.00

B组

(n=40)

95.50±1.00

94.50±0.50

t

56.569

59.397

P

<0.05

<0.05

2.2两组护生对护理带教工作的满意程度比较

A组40名,满意9名、基本满意20名、不满意11例,总满意度为72.50%;B组40名,满意30名、基本满意8名、不满意2名,总满意度为95.00%。B组护生对护理带教工作的总满意度明显高于A组,两组数据差异有显著统计学意义(χ

2=22.681,P<0.05)。

3.讨论

重症护理带教,是培养重症护理专业人才的有效途径。在医院重症护理带教工作开展期间,需结合护生的学习情况、能力特点,采取有效的教学方式方法。

对于传统带教方法,较为传统,针对性不足,难以协同提升护生的护理理论知识及实操技能。而对于情境教学方法,通过合理分组、情境模拟演示等方式,同时注重护生护理实操专业能力的提升,这样有助于护理带教质量的提高,保证护生的重症护理理论知识、实操技能得到协同提升。结合本次研究结果可知,B组采取情境教学,带教效果明显优于采取常规带教的A组,说明情境教学的应用效果显著[4]

综上所述:重症护理教学中情境教学的应用效果显著,可提高护生的理论、实践能力水平,且可提高护生对护理带教的满意程度;因此,值得推广及使用。

参考文献:

[1]白刚,龚小清.情境体验教学模式在临床急重症护理教学中的构建及应用研究[J].养生保健指南,2019(18):82.

[2]刘晓燕,易成,刘瞩.临床急重症护理教学中情境体验教学模式的构建与应用分析[J].健康必读,2021(35):92.

[3]梁云锋.情境模拟在急危重症护理学教学中的应用[J].医学食疗与健康,2021,19(11):168-169.

[4]陈华芬.情境体验教学在临床急危重症护理带教中的运用效果[J].养生保健指南,2021(41):210-211.