塑造职业精神 培养专业能力——助力新时代内部审计工作高质量发展

塑造职业精神 培养专业能力——助力新时代内部审计工作高质量发展

曹秋乐、陈鹏、高小丽、崔艳红

山东金洲矿业集团有限公司

摘要：党的二十大报告中，“能力建设”成为关键词之一，体现了党中央对各领域能力建设的高度重视。2023年5月，习近平总书记主持召开二十届中央审计委员会第一次会议指出：党中央对审计寄予厚望，要传承审计光荣传统和优良作风，塑造职业精神，提高专业能力。要全面从严治党治审，深入开展主题教育和审计队伍教育整顿，建设忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍，以有力有效的审计监督服务保障党和国家工作大局。本文主要从“加强党对审计工作的集中统一领导、塑造敢审敢严履职尽责的职业精神、提高能发现早发现问题的专业能力”三个方面进行分析论述。

关键词：党的领导；职业精神；专业能力；新时代；高质量发展

一、加强党对审计工作的集中统一领导

（一）坚持党管审计原则。审计是党和国家监督体系的重要组成部分，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。党的十九大以来，在党中央集中统一领导下，各级党委切实扛起政治责任，提高对审计工作的领导力，审计体制实现系统性、整体性重构。山东黄金集团现有32家下属企业设立内审机构，配备内审人员180人，涵盖财审、地测采、工民建、井建工程、法律、安全管理、企业管理等专业，内部审计的作用和重要性得以突现，审计监督、审计评价、审计服务得到普遍认可和好评，内审工作取得历史性成就。

（二）加强政治能力建设。审计干部要把政治建设贯穿审计工作的全过程、各环节，把坚持和加强党对审计工作集中统一领导作为首要政治任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强从政治上发现问题、解决问题的能力，将坚定理想信念、对党绝对忠诚体现在做好本职工作中。坚定不移响应上级重大决策部署，聚焦主责主业，聚焦全局性、长远性、战略性问题，充分发挥经济活动中内审机构的监督保障作用，突出对权力集中、资金密集、资产聚集、资源富集的重点岗位、重点领域、重要环节的审计监督，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用，以高质量审计监督护航高质量发展。

（三）配齐配强专业人员。目前，审计人员的专业背景大多集中在财审、工程、经济管理等专业，而法律、审计信息化、地测采、井建等专业人员严重匮乏。山东黄金集团面对这一现状，加大考核力度，出台《内部审计工作考核管理办法》，从审计机构设置、人员配置、知识结构及职业能力、培训学习、行业交流、考取职称、经验分享、审计项目质量、审计效益等方面制定考核细则，监督各下属企业配齐配强内审人员，营造“比、学、赶、超、帮”良好氛围。

二、塑造敢审敢严履职尽责的职业精神

（一）坚定理想，牢记宗旨。坚定的理想信念是我们生存发展的根本动力。习近平总书记曾强调，道不可坐论，德不能空谈。我们要把学习弘扬审计精神与尊崇党章、遵守党纪结合起来，与学习习近平总书记系列重要讲话结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，牢固树立党的全心全意为人民服务宗旨意识，不忘初心，砥砺前进，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于审计事业的政治本色和职责要求，与时俱进注重思想政治理论学习，严明党的纪律，始终把守纪律、讲规矩贯穿于审计日常工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，光明正大，坦荡做人，努力做到内化于心、外化于行，以知促行、以行促知，学以致用、知行合一，自觉守住廉政底线，不越法律红线，筑牢道德防线。

（二）爱岗敬业，敢于担当。对审计工作来说，审计质量是“生命线”，审计干部应树牢“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的理念，把揭示问题作为审计监督的根本，敢于直面矛盾，敢于对歪风邪气做斗争。“权力就是责任，责任就要担当。”作为审计人，宪法和审计法赋予了权利，我们必须牢记审计职责使命，在工作中要多学习、多干事、多磨砺，培养独立思考能力、发现问题能力、化解风险能力和成果开发的能力，补齐能力短板，夯实专业底子，提高挖掘问题疑点、研判风险隐患、思考解决之道、推动问题整改等方面本领，持续不断地加强专业知识的储备和工作经验的积累，不断提高审计从业的能力和水平，增强业务自信和工作自信。

（三）注重成果，强化整改。审计工作成果是开展审计工作的核心，是审计项目最终结果的体现，审计人员要以问题为导向，高度重视审计成果，以敏锐的眼光、精准的视角来看待问题，找出带有普遍性、倾向性的问题，深入分析，总结提炼。针对问题提出切实可行的对策建议，并由此出具有真实性、客观性、独立性和权威性的审计报告并及时上报，既为决策者提供可靠的信息，又为被审计单位起到了补位提醒的作用。强化审计发现问题的整改落实，建立起长效机制，进一步规范审计整改工作流程，加强与业务部门的工作联动，完善制度办法，延伸审计整改链条，推动形成审计整改闭环管理，从根本上解决问题。还要加大审计宣传力度，鼓励审计业务人员注重

对日常工作的总结和宣传，深挖信息点和宣传素材，善于总结经验方法，积极撰写审计科研论文和审计信息，提升审计质量，打造优秀审计项目，逐步实行审计结果公开，通过多方面、多渠道、多形式的交流和宣传，扩大审计影响力，彰显审计风采，赢得社会各界对审计工作的理解和支持，促进审计工作再上新台阶，推动审计事业高质量发展。

三、提高能发现早发现问题的专业能力

一是学习能力。 审计干的是“拿着手电筒照别人”的活，要做好，让审计对象认可，必须技高一筹。审计人员要注重日常学习，除学好审计知识外，还要学习本单位、企业各类业务，信息数据，财经法规，文件规定，新业态等。不断给自己充电，紧跟时代步伐。二是创新能力。做审计没有重复性的工作，开展的每一个审计项目都是新的尝试，没有同样的做法。拿经济责任审计来说，虽审计内容基本一样，但因单位不同，业务不同，审计对象不同，时间段不同，审计方法也不尽相同。三是坚韧能力。审计人员在监督别人时，常会遭遇冷眼，一般被审计对象都存在防备之心，常常会遇到门难进、脸难看的情况，还可能制造一些假象来迷惑审计人员。内审人员应做到既坚持原则，敢于审计，又讲究策略，善于审计，有勇有谋，坚韧不拔。四是观察能力。经常听一些老审计专家说，“数字是都是会说话的，不要把它看死”。审计人员要培养“眼观六路、耳听八方”的能力。无论是现场就地审计，还是行远程审计，都需要有一双慧眼，通过顺查逆查，筛选抽查，访谈沟通等，发现一些深层次的、有价值的线索。五是分析能力。审计工作不能采取“拿来主义”，没有现成的资料数据直接使用，需通过收集、整理、分析、核实等工序，去粗取精，去伪存真。六是文字能力。审计工作不但具备查证能力，还要有文字能力，审计项目的开展，审计结果的反映，审计整改等等都是通过文字材料体现的。文字材料占据了审计的“半壁江山”，文笔好坏将会决定审计项目的成败。

结语

2023年是审计机关成立40周年，让我们共同珍惜一代代审计人接续奋斗取得的成绩，传承审计光荣传统和优良作风，塑造职业精神，提高专业能力，建设忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍，更好担当国家财产“看门人”、经济安全“守护者”和人民利益“忠诚卫士”，助力新时代内部审计工作高质量发展。

参考文献：

[1]周人杰，2023-06-06（05）：打造经济监督的“特种部队”[N]，人民日报。

[2]人民网，2023-05-24(21)：发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用 进一步推进新时代审计工作高质量发展[N]，人民日报。

[3]于慧萍，2014：对新模式下内审工作的思考[Z]，吉林金融研究出版社。

[4]李媛媛；郑石桥，2020：国家审计作用的学理分析——兼论新时代国家审计的作用[Z]，新疆财经大学学报出版。

[5]王清华，2016：审计如何在更高层次发挥保障和监督作用[Z]，武汉学刊出版社。