关于加强和改进基层地勘单位宣传工作的几点对策建议

关于加强和改进基层地勘单位宣传工作的几点对策建议

胡海洋

华东冶金地质勘查局政治部

宣传工作是基层地勘单位党建工作的一项重要内容，做好宣传工作对于树立单位好形象、增强内部凝聚力有着重要作用。目前，基层地勘单位大部分仍然依赖传统途径开展宣传工作，一些短板弱项长期存在，影响了宣传工作的作用发挥。本人结合日常工作情况，就加强和改进基层地勘宣传工作有几点浅显对策建议如下。

一、基层地勘单位宣传工作主要问题表现

1.工作机制“松散”不健全。一是宣传工作定位不高。基层地勘单位党组织把宣传工作作为党建工作的一部分，以完成“软任务”的定位来开展宣传工作，工作标准不高，工作要求不严，难以建立严密有效的宣传工作机制。二是宣传工作力量配备不足。受限于单位编制人数控制，基层地勘单位普遍缺少专职宣传工作人员，很难在宣传稿件特别是深度报道类稿件上投入大量时间和精力。三是宣传工作网络不强。以兼职通讯员方式建立起来的宣传工作队伍，既缺少专业知识和技能，又缺乏有效激励机制，难以激发队伍内生动力，经常出现好素材被耽误、好事情被忽视的现象。

2.宣传工作“散光”不聚焦。一是围绕单位中心工作盯得不紧。日常宣传工作中“重会议，轻文件”“重部署，轻落实”，往往把重要会议召开情况作为宣传报道的重头戏，对单位制定的重要文件鲜有宣传报道，对重要会议、重要文件贯彻落实情况特别是重大决策部署落实情况普遍缺少宣传报道的切入口，更有甚者“不闻不问”。二是围绕重大项目进展跟得不紧。比如对重大地质找矿项目，侧重于宣传报道项目承接、找矿成果情况，忽视了对项目阶段性成果、项目组织实施中攻坚克难的好做法经验的宣传报道，把原本生动的地质找矿工作搞成了“一头一尾”的常规宣传动作。三是围绕先进典型事迹贴得不紧。对地勘单位各条战线上涌现出的先进典型，往往缺乏深度报道，难以展现先进典型的突出代表性，甚至出现“墙内开花墙外香”的现象，某类先进典型被社会面广泛宣传，而自己单位内部鲜有人知，很难以点带面营造干事创业良好氛围。

3.稿件写作“轻浮”不深入。一是稿件质量不过关。一些稿件写得“汤汤水水”“大杂烩”,主线不突出、要点不显眼，比如把会议报道写成“流水账”，会议程序写的多，会议重点讲不清，再如承接项目类报道大讲特讲如何承接项目、项目的重要性，对项目内容却是“惜字如金”，让人看得不清不楚。二是稿件立意不高。比如，针对年度、半年度工作会议这类重要会议，宣传稿件仅仅报道会议召开情况，缺少对某一项或某些重要工作要求的系列报道或评论文章，难以有效引导干部职工把思想统一到会议精神上来。三是稿件创意不足。固定的人写固定的事，导致宣传稿件常常像是一个模子刻出来的，改了年份、换了内容，整体上缺乏吸引力和可读性，稿件写法不能与时俱进。

二、加强和改进基层地勘单位宣传工作的原则要求

1.强化宣传工作针对性。坚持围绕中心、服务大局，聚焦基层地勘单位职能职责，把重点任务讲透，把工作动态讲清，把工作成绩讲好，把先进典型讲活，做到重点工作部署到哪里，宣传工作跟进到哪里。

2.注重宣传工作实效性。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，着力在正确引导、主动引导、有效引导上下功夫，开展好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，创新方式方法，丰富宣传形式，广泛动员干部职工积极投身地勘事业发展，实现鼓舞干劲、凝心聚力的目的。

3.提高宣传工作时效性。把时效性作为宣传报道的生命，持续改进宣传报道文风，及时回应干部职工关切，提高稿件撰写、审核、发布工作效率，让干部职工第一时间了解单位最新部署安排、工作动态、工作成果、经验做法等信息。

三、加强和改进基层地勘单位宣传工作的对策建议

1.压实责任，健全工作机制。一是强化宣传工作定位。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，把宣传工作摆在更加重要位置，作为落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制的重要内容，强化各级宣传干部担当意识、责任意识。二是健全宣传工作机制。将宣传工作情况纳入分管领导干部年度述职内容，建立单位宣传科室负责人列席重要会议机制，定期听取宣传工作情况汇报，加强对所属党组织宣传工作情况的检查考核，确保宣传工作有人管、有人抓、落得实。三是建强宣传工作队伍。把政治素质硬、理论功底厚、干劲闯劲足的优秀年轻人才选拔到专职宣传工作岗位上来，切实解决人手不足这个最大短板，夯实宣传工作力量配备这个关键基础；摸底兼职宣传工作人员情况，健全宣传工作网络，统筹用好线下线上资源组织开展宣传工作培训，特别要用好用足《中国矿业报》等行业主流媒体网络业务培训平台，建立宣传工作交流分享、互学互促机制，推动兼职宣传工作人员提升业务能力，增强新闻敏感性，做好信息收集报送；提高宣传稿件稿费标准，加大外宣用稿奖励力度，千方百计调动兼职宣传人员撰稿积极性，形成以专职人员为主、兼职人员为辅的宣传工作网络。

2.围绕中心，加强宣传工作。紧紧扭住“围绕中心、服务大局

”这个定位，广泛宣传上级策部署，深入宣传单位重点工作，不断增强宣传工作导向作用。一是紧盯会议文件。把重要会议重要文件的精神宣传好，做好新思路新举措新任务的系列宣传报道，找准切口跟进宣传贯彻落实新成效新成果新经验，通过有效的宣传引导，努力把干部职工的思想和行动统一到推动单位中心工作上来，汇聚起全心全意谋发展、全力以赴促发展的强大力量。二是紧盯经验成果。围绕单位推动转型发展、强化主责主业、调整产业结构、优化经济布局、实施重大项目、防范化解风险、改进工作作风、全面从严治党等重点工作，注重从工作汇报、会议材料、总结报告之中发掘宣传重点，及时把好经验好做法推广出来，把勇于创新敢于担当的事例传播出来，切实发挥宣传工作的重要作用，不断提高宣传工作的“分量”。三是紧盯先进典型。善于挖掘宣传各项工作上的先进典型事迹，用心用情用力写好宣传材料，既要做到见人见事，更要做到见思想见精神，真正把先进典型好在哪里、强在哪里讲清楚，潜移默化中教育引导干部职工对标先进、拉高标杆、改进工作，努力营造奋勇争先、争先进位浓厚氛围。

3.改进方式，提高工作质量。宣传报道要与单位工作实际紧密联系在一起，既不能搞脱离实际的“标新立异”，更不能搞泯然于众的“和光共尘”，需要把握好“时度效”。一要把宣传报道写“活”。要经常性深入一线职工、深入项目现场，熟悉主要工作环节，了解生产生活情况，这样才能把宣传报道写得更加贴近实际、更加具有“烟火气”；注意收集重大项目建设、实施重大攻关项目等过程中的图片、视频等资料，综合运用图文、视频等形式，让宣传工作更加生动鲜活，提高宣传工作实效。二要把宣传报道写“深”。宣传报道不能“高高在上”“漂在表面”，要紧跟单位发展需要调整工作重心，什么时候做跟踪报道、什么时候做深度报道、什么时候做后续报道，都要心中有数，把握好分寸、火候及尺度，特别是在对重大找矿成果、重大发展成就以及突出典型的宣传报道上，唯有深入思考、把准深度才能掀起强大宣传声势；要严格落实“三审制”，重点把好稿件政治关、文字关、政策关，多看一层、看深一层，坚决杜绝出现“低级红”“高级黑”。三要把宣传报道写“新”。这里面第一位的就是强调时效性，再好的宣传素材一旦失去了时效性，也难以引起受众的关注，必须把握好时效要求，争取第一时间报道。再次，就是要在稿件内容上求新，要突出宣传高质量发展新举措、地质找矿新成果、产业发展新进展，推动广大干部职工及时知晓单位动态、紧跟单位发展需要调整工作方向，让宣传工作的的价值更加突显。