基于学科竞赛的拔尖创新人才培养模式研究

(整期优先)网络出版时间:2023-08-19
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基于学科竞赛的拔尖创新人才培养模式研究

林丽华

杭州师范大学附属未来科技城幼儿园    311100

[摘  要]从“学科竞赛”的涵义及其意义入手,对教学改革提出了新要求。分析了目前学科竞赛人才培养模式存在的问题。从教师教学下手,基于核心技术的钻研、团队的建造等问题进行研究,在学科竞赛的基础上,探索一种科学有效的人才培养方式,形成一种创新性的人才培养模式,从而为创新人才的培养开拓出一条新的道路,使其更好地为社会服务。创新人才在国家建设科技强国中占有举足轻重的地位。从“学科竞赛”的意义和内涵中出发,对现有的学科竞赛人才培养模式进行了分析为培养新型拔尖人才提供新的途径和方法。

[关键词]学科竞赛;学前教学;创新人才培养模式

在基于学科竞赛的创造性实践教学中,在培养创新型人才的过程中,应注重培养研究、开拓和实践的创新师资。在学科竞赛中,教师的团队意识、创新能力、实践性教学能力等都得到了很好的提升。运用新的教学方法和项目的组织方式,并与科学技术领域的专业课程相结合,来培养出一支有自己特色的师资队伍。与此同时,老师们还可以把基于学科竞赛所学到的多种教学经验和方法,运用到一般课程的教学中去,从而全面提升学校的教学水平和教学效果。以学科比赛为契机,以教学为契机,以创新为契机。

一、学科竞赛的意义与内涵

举办学生早期教育比赛,并对参加人数众多、在国内有一定影响力的学生早期教育比赛进行资助,以激发学生的学习兴趣、学习潜力、培养他们的团队合作、创新精神。由此可以看出,在我国学前教育领域,学科竞赛已经成为了一种重要的教育方式,它将极大地推动学前教育领域的发展,也将成为一种能够培养出创新型人才的有效途径。所以,做好学科竞赛工作是十分必要的。

以学科竞赛为基础,以学科竞赛为补充的创新人才培养模式,把改革作为工作的重心,从整体上改进教学,从整体上提高学生的整体素质。学科竞赛不仅可以推动教学改革,而且可以提高竞赛水平。二者相辅相成,相互促进。在此基础上,提出了“以人为本”、“以物代人”的理念,以“以人代人”,构建“以人为主”的新型立体人才培养模式。通过对教育教学进行改革,建立一套适合于学校的、有自己的特点的、有自己特色的、复合型的、应用型的、高层次的、具有创新能力的人才的教学体系。学科竞赛活动既能调动学生的学习积极性,又能提高他们的动手能力,还能对他们的创新意识、创造能力进行有效的培养与训练。

二、基于学科竞赛对于教师自身要求

(一)制定教学计划

要求老师在上课之前都要完成自己的教学计划,明确自己所学的课程的学习目标,培养的要求和实际的能力要求;在此过程中,要求学生按要求完成所需的试验,并按要求完成试验报告及教学计划书,借此训练学生的专案管理能力。在教学过程中,要鼓励学生主动参加科学研究项目,以提高他们对科学研究的理解,培养他们的解决问题的能力。教师要更新自己的教育思想,教师要对实训教学的重视,循序渐进地改变教育观念,让实验实践性教学扎根于学生的心灵。这一点要比枯燥无味的教学理论更令人信服,让自己主动的去转变他们的教育观念和学习观念。

(二)给予学生鼓励

通过总结出竞赛项目中涉及到的知识与技能,教师应该将其融入到教学过程中,从一个点着手,让学生把事情搞清楚,弄明白,体会到成功的快乐,从而提升学生的自我认可和成就感。逐渐提高难度,直到学生能自己解决一些较小的问题,建立起信心.采用分组的方式,循序渐进地引导学生对学习的兴趣。还可以定期举办经验分享活动,让学生们互相交流自己的心得和收获,以此来提高他们的士气。

(三)逐步完善学科竞赛的环节

组织并开展学科竞赛,对学前的课程教学和实践教学进行了充实。并对相关专业在课程设置、教学体制、人才培养模式、教学方法等方面进行了有益的探索。比如,将学科竞赛中的经典例子和具体实施方法结合起来,创新实践性教学方式。学校要以学科竞赛的需要为基础,进行与之相适应的教育与教学改革,对竞赛过程中存在的问题进行认真的分析与研究,对教学中的每一个环节进行进一步的改进、优化与完善。

(四)多个教师多元化教学

可以将教师在培养学生综合素质工作中的主导作用,可协助学生自己建立自立及个人化的成长目标。采取多种方法,通过多个老师,集合总体意见,筛选出多种方式,作用于学生,提高学生们的创新能力。多样化的教学方法体现了教学的灵活性、多样性和变化性。它可以帮助教师营造一个良好的课堂氛围,激发并维系学生学习的主动性,从而确保教学效果。

三、建立一支学科竞赛的师资队伍

(一)教师的精神建设

一位有经验、有责任心的指导老师,对于完成一项学科竞赛来说,是最重要的。这就要求我们要加强对教师的教育,对教师的创新精神进行培养。加强教师的自主创造能力,既要加强科研工作,又要加强教学手段与方法的创新。注重提高教师的精神建设,提高教师的职业理想和职业道德,提倡崇高的教师道德,践行教师道德准则,加强教师道德教育,完善教师道德体系,不断提升教师道德素质。

(二)强化教师专业性

在学科竞赛中,教师是知识的传授者,也是实践的引导者,为了使参加竞赛的主体学生能够更好地发挥出竞赛的创造力,就必须要对学科知识有一个准确的掌握。同时,具备一定的创新能力,以及相应的逻辑关系。在创新实践教学中,可以提高学生的学习兴趣,增强团队内部的有效协作。老师还必须对自己所教的知识有一定的了解,了解学科的发展方向及最新的研究成果;在科学研究中,不断提高自己的科学研究水平,培养自己的科学研究能力。在学生的学科竞赛中,要强化自己的实际操作能力,提高教师在所教学科中的竞争力,提高其专业素养;积极地引入或聘用拥有扎实的基础,丰富的经验,卓越的科研成果,以及创新型的人才,来组成一个团队,并在学科竞争中注入新的创新灵魂。

四、结束语

以学科竞赛为基础的创新型人才培养模式,旨在提高学生的实际应用能力、创新能力。教师尊重学生的生理和心理发育特点,将重点放在能力培养等合作探究方面,倾向于培养一个完整的学生。教师应当要尊重他们的经历,他们的现状,他们的潜能。我们要不断地完善学科竞赛的管理制度,为创新人才提供良好的环境,要充分认识学科竞赛在培养创新型人才中的作用,力争取得新的突破。在可持续的管理体制之下,各种学科竞赛以及创新活动都可以顺利地进行并得以实施。不仅使学风和教风得到了改进,也提高了教育质量,提高了升学率。同时,学校对社会的贡献与影响也得到了进一步的加强。更重要的是,这种新型的人才培养模式让教师可以积极地进行思维,不断地努力,不断地进行创新,形成了一种积极向上、比学赶帮超的良好局面。

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