长沙美年大健康健康管理有限公司雨花门诊部 湖南长沙 410018
摘要:目的:研究健康体检护理中加强沟通交流对提高体检人员满意度的有效性。方法:选取本体检中心于2022年1月至2022年12月收治的体检人员200例,对照组(100例)和观察组(100例),对照组体检人员采用健康体检护理,观察组体检人员在健康体检护理基础上联用沟通交流护理,对比两组体检人员的体检等待和持续时间、体检满意度评分。结果:观察组体检人员体检等待时间、体检持续时间分别为14.70±4.28(min)、37.41±8.94(min),低于对照组的23.51±5.45(min)、52.85±10.23(min),对比结果差异显著(P<0.05)。观察组体检人员体检环境、服务态度、操作技术、隐私保护满意度评分分别为94.81±2.70(分)、97.57±1.89(分)、95.42±2.23(分)、98.40±2.08(分),高于对照组的87.42±3.69(分)、84.38±2.40(分)、87.60±3.71(分)、90.28±4.52(分),对比结果差异显著(P<0.05)。结论:健康体检护理中加强沟通交流对提高体检人员满意度更加有效,因此加强沟通交流更具推广价值。
关键词:体检人员;健康体检护理;体检时间;体检满意度
前言:随着年龄的增长,人类罹患某些疾病的机会也在增加,这些疾病大多早期没有明显症状,中后期后果严重,若能在早期发现并及时治疗,预后效果较好,因此对人们来说体检是至关重要的身体检查[1]。牙齿检查、视力检查、血压检查、宫颈TCT检查、胆固醇检查、乳房检查、前列腺检查、乳房造影检查、直肠镜检查的体检常见项目,体检前应该先做好预约和体检准备工作,若体检人员存在贸然停药、体检项目不全、隐瞒重要病史、不尊重体检结论情况则无实际体检意义[2]。本体检中心于2022年1月至2022年12月收治的200例体检人员中,观察健康体检护理中加强沟通交流对提高体检人员满意度的有效性。报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料
本体检中心于2022年1月至2022年12月收治的体检人员200例,对照组(100例)和观察组(100例)。体检人员一般资料情况如表1-1所示。
表1-1 体检人员一般资料情况
组别 | 例数 | 男/女(例) | 年龄(岁) | 平均年龄(岁) |
观察组 | 30 | 16/14 | 34~61 | 51.75±4.12 |
对照组 | 30 | 15/15 | 35~62 | 51.48±4.26 |
P | - | >0.05 | >0.05 | >0.05 |
纳入标准:自愿参与本实验;无严重疾病病史。
排除标准:长期接触毒害性物质行业从业人员;精神疾病者。
1.2方法
对照组体检人员采用健康体检护理,观察组体检人员在健康体检护理基础上联用沟通交流护理。
(1)健康体检护理。告知体检人员体检项目顺序和各个项目所在位置。
(2)沟通交流护理。采用文明用语,保持态度亲和对体检人员进行引导,解答体检人员提出的疑问,增加体检人员信任感。保持穿着得体,全程微笑服务,给予年轻较大或者存在肢体障碍的体检人员帮助,改善护患关系,并且采用体检手册给予患者体检项目和流程宣教,对体检结果异常的患者进行追踪随访。
1.3观察指标
对比两组体检人员的体检等待和持续时间、体检满意度评分。
①统计两组体检人员的体检等待时间、体检持续时间。
②对两组体检人员体检环境、服务态度、操作技术、隐私保护满意度情况进行评价,满分均为100分。
1.4统计学方法
采用SPSS 21.0软件处理数据,计数资料采用Χ2检验,以(%)表示。计量资料采用t检验,以(均数±标准差)表示。P<0.05视为差异有统计学意义。
2结果
2.1两组体检人员体检等待和持续时间对比
观察组体检人员体检等待时间、体检持续时间分别为14.70±4.28(min)、37.41±8.94(min),对照组体检人员体检等待时间、体检持续时间分别为23.51±5.45(min)、52.85±10.23(min),对比结果差异显著(P<0.05)。见表2-1。
表2-1 两组体检人员体检等待和持续时间对比
组别 | 例数 | 体检等待时间(min) | 体检持续时间(min) |
观察组 | 30 | 14.70±4.28 | 37.41±8.94 |
对照组 | 30 | 23.51±5.45 | 52.85±10.23 |
P | - | <0.05 | <0.05 |
2.2两组体检人员体检满意度评分对比
观察组体检人员体检环境、服务态度、操作技术、隐私保护满意度评分分别为94.81±2.70(分)、97.57±1.89(分)、95.42±2.23(分)、98.40±2.08(分),对照组体检人员体检环境、服务态度、操作技术、隐私保护满意度评分分别为87.42±3.69(分)、84.38±2.40(分)、87.60±3.71(分)、90.28±4.52(分),对比结果差异显著(P<0.05)。见表2-2。
表2-2 两组体检人员体检满意度评分对比
组别 | 例数 | 体检环境 | 服务态度 | 操作技术 | 隐私保护 |
观察组 | 30 | 94.81±2.70 | 97.57±1.89 | 95.42±2.23 | 98.40±2.08 |
对照组 | 30 | 87.42±3.69 | 84.38±2.40 | 87.60±3.71 | 90.28±4.52 |
P | - | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
3讨论
本文实验结果表明:观察组体检人员体检等待时间、体检持续时间分别为14.70±4.28(min)、37.41±8.94(min),与对照组相比显著下降,可见加强沟通交流能够显著缩短患者体检等待时间和持续时间。观察组体检人员体检环境、服务态度、操作技术、隐私保护满意度评分分别为94.81±2.70(分)、97.57±1.89(分)、95.42±2.23(分)、98.40±2.08(分),与对照组相比显著提高,可见加强沟通交流能够显著提高患者对体检中心护理方法的满意度。
综上所述,健康体检护理中加强沟通交流对提高体检人员满意度更加有效,因此加强沟通交流更具推广价值。
参考文献:
[1]郭长娟.程序化和谐护理在城市全民健康体检中心的应用效果分析[J].青海医药杂志,2022,52(08):38-41.
[2]邵美龙.“互联网+健康管理”护理模式应用于体检中心高血压前期的价值[J].心血管病防治知识,2022,12(13):25-27.
作者简介:蒋颖(1983.11-),女,汉,湖南邵阳人,长沙美年大健康健康管理有限公司雨花门诊部,主治;
罗韵(1980.10-),女,汉,湖南岳阳人,长沙美年大健康健康管理有限公司雨花门诊部,护师,健康体检护理中加强沟通交流对提高体检人员满意度的有效性研究