中国鉄路哈尔滨局集团有限公司融媒体中心 黑龙江哈尔滨 150000
摘要:当前,科技的发展给信息技术带来极大的革新,各类信息的高速流通促进了新媒体的崛起。而新媒体依托于大量的高科技技术,对于融媒体的从业人员也提高了要求。因此在新媒体背景下,基于传播媒介和传播技术的改进与创新,明确提出了对报社采编人员的要求,报社新闻采编人员必须要提高自身的新闻采编能力,提升新闻节目传播的时效性与准确性,更好地顺应融媒体时代的发展。本文主要针对融媒体时代下的报社采编人员新闻采编能力培养展开深入研究,重点阐述几点提升策略,供以参考借鉴。
关键词:融媒体时代;报社新闻采编;技能提升策略
前言:报社新闻采编人员需要在融媒体时代,与时俱进跟上科技的步伐,需要提升自身业务水平和思想意识,提升自身的工作新闻采编技能,满足时代的要求,采编人员要秉承初心,不断创新,坚定正确的政治思想,做一名优秀的报社新闻采编工作者。通过自己的工作起到舆论的正确引导作用。
一、融媒体时代报社新闻采编技能提升的重要性
目前,不少省市各个行业系统的纸媒都打造了属于自己的融媒体中心,其中, 不乏地市级报纸和广播电视台进行媒体整合的案例,在媒体融合纵深推进的道路上,传统媒体已经踏出了关键的第一步。不过,在优质资源向移动、互联网阵地倾斜方面,传统媒体人仍处在摸索与实践的过程中,与此同时,由于各种客观原因,多数报社的纸质报纸无法短时期内停止出版,报社骨干采编的精力仍主要放在纸质报纸的出版上, 对新媒体的了解与学习缺乏动力与现实条件,自身也存在一定的侥幸心理。不仅如此,新媒体从语言风格、编辑排版,到报道方式、传播形式等都与传统报纸截然不同,报社采编容易受到过去的工作方式与职业理解的局限,因此,需要在工作思维上率先实现转变,融媒体时代报社新闻采编技能的提升对行业纸媒可持续发展起着重要作用。
二、 融媒体时代报社新闻采编过程中存在的问题
1、缺乏创新
众所周知,在新媒体时代,随着各类智能设备被广泛使用,人民获取新闻不仅仅只是查看一些文字新闻。在这种背景下,一些报社的采编人员还大多通过报纸、文章等收集新闻信息,而这样收集的信息大多数是文字信息,从而不满足当下读者对信息的需求。
2、新闻报道的深度性不够
在信息高度发达的时代,报社之间是否存在竞争优势主要是在于新闻内容是否符合读者要求,是否有深度。而现阶段,报社新闻编写的内容较为直观,只揭示了表层现象,缺乏对其内在价值的报道,从而使得其报道对社会发展起不到促进作用,影响新闻价值的发挥。为此,针对此情况,报社管理人员必须要注重采编技巧的培养,提高采编人员工作能力。
三、融媒体时代报社新闻采编技能提升的策略研究
1、提升新闻采编的综合素质
在新媒体环境之下大众需求日益个性化、多样化。新闻工作者需要不断地提升个人的综合素养,掌握更加全面有效的采编技术,提升 采编能力。作为新闻采编人员更需要提升自身的责任心和使命感。在工作中需要树立正确的价值观和社会使命感, 同时提升自身的严谨性。尤其是在当前环境下,新闻采编人员需要坚 持党和政府的领导,实际工作中来看,相关的新闻采编人员在进行素材采编的过程中,要科学合理地处理素养和对文字的处理能力,进而更好地满足现代化群众对新闻的个性化需求。不断提升业务水平,正确引导群众的加直观,为社会和谐做贡献。
2、坚持正确的新闻价值思想理念
长期处于快餐式和碎片式的阅读环境中,大众很难进行深入阅读。 有很多的新闻媒体平台为了获取更多的利润空间,播放的内容也充满 了更多的利益色彩和广告,久而久之很容易导致新闻的生产向大众化、娱乐化方向倾斜。在不健康的环境下,有一些人会将娱乐化和低级化 的内容当作是新闻质量的降低表现,但是相关的采编工作人员要对自 己和这项工作有一个清醒的认知,要坚守正确的新闻价值思想理念, 不要让时代潮流的改变而影响到新闻价值思想观念。新闻采编工作者更需要坚守新闻工作者的职业道德, 但是也要与时俱进,实现可持续发展, 结合自身媒体的个性化特色,选择出大众更加关心和喜欢的内容进行 有效推广。在整个过程中也可以合理地融入其他一些有价值有深度的 新闻信息,为大众的价值观取向提供可靠的引导。
3、深度挖掘新闻信息并注重时效性
在经济社会不断发展过程中,为人们了解新闻信息提供了多种不同的方式,基于新媒体环境,在手机、电脑等媒介的引导下,提高了各种新闻咨讯获取的时效性。而且网络技术的不断发展与进步,人们信息获取的方式越来越丰富,能够了解到最新出台的时事信息。而要想提高新闻信息的吸引力和影响力,报社新闻采编人员要深度挖掘新闻信息,吸引受众的眼球。此外,在新闻事件的采编过程中,采编人员要用尊重的心态来看待新闻事实,要對事件背后的真实情况进行挖掘与分析,确保新闻平台竞争实力的提升,采集的新闻要及时见报,让读者第一时间看到新的新闻。
4、加大对采编人员培训力度,提高工作能力
融媒体时代下诞生的新的媒体平台,自然会有新的与读者互动、交流的方式,为了重塑传统媒体机构的社会影响力,报社新闻采编 抓住并满足用户诉求,坚持为受众服务,才能赢得受众,赢得市场, 赢得生存和发展的空间。为了提高采编人员工作效率,首先,报社必须要定期组织采编人员进行学习培训,督促其学习采编方面的内容,通过学习提高采编人员自身素养,从而督促采编人员提高自身工作能力。同时,报社还需要定期对采编人员的学习成果进行考核,通过考核找出采编人员自身存在的不足,以督促他们改进不足,提高能力。最后,采编人员自身要注重能力提高,在培训结束后,针对自己的问题,定期反思,并采取措施解决问题,这样才能更大程度上促进自身采编能力的提升,适应新媒体时代的要求。例如,在采访过程中,采编人员预设了某采访技巧,在采访结束后,采编人员就需要考虑自己是否达到预期目标,以此来进行反思,从而找出不足,改进问题。
结束语
总之,融媒体时代的新闻报道工作,将充满未知与挑战,报社新闻采编技能与能力的提升,是融媒体时代的客观要求,同时也是报业成功实现转型的重要推动力,在实现新闻报道不断创优出新的道路上,只有做到求知若渴、披沙拣金,才能够完成向融媒体时代转型的新任务。为此,报社必须要意识到现阶段新闻采编工作中存在的问题,结合当下形势,强化采编人员的学习培训力度,建立健全管理制度,强化采编工作创新力度,并注重采编技巧的使用,才能彻底提高采编工作水平,提升采编工作人员能力,推进报社的长远发展。
参考文献
[1] 王展飞. 新媒体时代报社采编人员新闻采编能力培养[J]. 记者观察, 2021
[2] 隆梅 . 浅析新媒体时代报纸新闻采编工作的变与不变 [J]. 新闻研究导刊,2021(19):9-10.