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新形势下人力资源培养与开发的途径

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摘要摘要：新形势下人力资源培养与开发的现实意义，既在于充分挖掘人力资源潜在能力，也是为组织创造更大价值与利益。实践中，人力资源培养与开发既要充分尊重人才个性、利用技术丰富管理形式与内容，也要构建联动机制，深化融合发展，还要密切沟通交流，坚持守正创新。新形势下人力资源培养与开发始终是发展变化的渐进过程，只有着眼内外因、主客观、双轮驱动、多措并举，人力资源培养与开发才能有的放矢、优质高效。

DOI rj8vv2vgy4/8571458

作者陈厚涛

机构地区江苏省徐州市丰县赵庄镇综合服务中心，221700

出处《中国科技信息》 2022年20期

关键词新形势人力资源培养开发途径

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年08月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）