“双向融合”促进公司高质量发展

“双向融合”促进公司高质量发展

唐琳 ,王禄康

彝良驰宏矿业有限公司 云南彝良 657600

【摘  要】为改革发展大局聚焦、向生产经营中心聚力，是基层党建工作的初心和使命。只有以融合的理念落实“一岗双责”，真正做到抓党建与抓生产经营“两手抓、两手硬”，围绕党建与生产经营工作深度融合这一工作主线，持续构建党建与生产经营双向发力、同向发展的工作机制，才能以高质量党建助推高质量发展。

【关键词】党建工作；业务工作；双向融合；高质量发展

党对一切工作的领导主要是通过政治领导和思想领导来实现的。基层党组织要保证对生产经营工作的正确指导，就必须加强党的政治思想领导。一方面要紧密结合生产经营工作实际，持续开展党建理论知识培训，树立围绕党建抓生产经营，抓好党建促生产经营的思想。另一方面要结合基层党员专业工作，把党建工作与不同专业工作融合起来，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员干部树立先锋模范作用，凝聚广大党员、群众的力量，以高质量党建引领公司高质量发展。

1、持续加强政治建设，强化政治引领

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。基层党组织必须把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。公司基层党组织通过“三会一课”、主题党日、专题学习、党员集中培训等形式来抓好基层党员干部的理论教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动党建与生产经营工作深度融合。

公司基层党组织必须强化党支部、党小组、党员干部的政治功能，将党建工作和生产经营工作细化到班组，落实到党员个人，推动形成人人有责、人人担责、人人尽责的政治引领局面。基层一线党员同志通过支部学习教育、谈心谈话、批评与自我批评等党的组织生活洗礼后不断提升政治思想，通过党员积分公示、年度评先评优、选树模范典型等活动营造基层一线争优创先的浓厚氛围，普通党员在岗位上形成先进的思想政治引领，引导广大职工群众克服慵懒散漫工作态度，帮助解决所遇现实问题，充分调动干事创业的积极性、主动性。

2、完善深度融合机制，强化作用发挥

党要管党、从严治党是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证。党政融合需要构建党组织统一领导、各层级积极协同、广大群众广泛参与的组织体系，让公司各层级组织自觉贯彻党的主张，确保基层政治道路不偏移。如果脱离党建搞业务，就容易导致业务政治失势，公司失去政治信仰，业务工作盲目开展，止步不前；如果脱离业务抓党建，就容易致使党建虚无缥缈，公司失去运营能力，员工丧失奋斗意志，最终在经济市场逐渐被淘汰。党政深度融合需要二者取长补短，互融互通。基层党组织牵头带领党员创效和党员带群众创新项目活动，分阶段带领广大党员、群众共同推进生产经营工作创新、创效发展，为基层一线提升产能指标提供政治后盾，有效发挥党建工作对生产经营工作的示范引领作用。

基层党组织通过学习党的方针政策，及时把握国家发展大局和业务工作指向，健全完善党政融合组织体系后加强政治理论学习，开展轮流诵读党章、会后谈感受、党员微课程等活动，充分发挥融合机制的作用。坚持理论联系实际，党组织发挥战斗堡垒作用、党员干部提高从业履职能力，紧紧围绕生产中心大局，团结带领广大职工群众推动公司高质量发展。

3、完善队伍培养机制，强化人才优势

强化党建可以提高业务水平，同样做好业务也可以增强党建实效，两者相辅相成也将进一步促进党政深度融合。但不论党建还是业务工作都需要不断完善队伍培养机制，公司一直致力于青年人才培养，通过一线挂职培养、专业技能培训、党政综合能力锻炼等形式以正确的选人用人导向来强化人才队伍，打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质党员干部队伍，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，充分发挥党员干部头雁引领、先锋模范的人才优势。

公司队伍培养重点是要抓住党员干部这个“关键少数”，党员干部的率先垂范，能够形成上行下效、整体联动的总体效应，影响和带动职工群众恪守和践行先进的政治文化理念，有效发挥基层党组织的作用，团结带领群众坚定不移跟党走，确保公司可持续发展。通过开展“一岗双责”、“双提升”、“四进工程”等活动拓宽党建助推生产经营的渠道，促进专职党务人员与业务人员之间双向交流，让党务人员在业务工作岗位上扛硬活挑重担，让业务人员在党务工作岗位上强党性明方向，使干部成长为既懂党务也懂业务，既讲信仰又善实干的复合型人才。

4、完善纪律建设机制，强化作风建设

党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治？就是要靠严明纪律。党的纪律建设是推进全面从严治党的着力点，只有把纪律挺在前面，守住道德的底线、纪律的红线才能维护好整个党内政治生态。基层党组织严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求，强化使命担当，严格组织党内政治生活。定期组织召开支部党员大会，支部委员会，支部书记为全体党员讲授党课，不断提高党员党性觉悟；坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。不断引导基层广大党员干部严格遵守党章及法律、法规，推动全面从严治党在基层一线得到贯彻落实，营造出风清气正的基层政治生态。心中无党，行动必然无党；心中无纪律，行动必然无纪律。广大员工要守纪律，就要学纪律，在基层党组织党内政治生活中不断强化思想认识和纪律意识，在实践中推动党的纪律建设不断取得新成效。

加强党的政治建设、净化党内政治生态，可以进行形式和内容上的强制规范。采用N+X模式，要求活动前定频次、定时间、定主题、定内容，扎实开展党支部主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，使党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强。党组织持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，教育引导广大党员干部自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，塑培作风清廉的党组织形象，落实常态化纪律作风督查，做到早发现、早提醒。凡属“三重一大”问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支委会前置讨论后交领导班子集体讨论，做出决定，根据集体的决定和分工，切实履行好各自的职责，持续推进企业党建工作围绕生产经营主线不偏不倚的正向发展。

5、完善品牌建设机制，强化文化优势

公司文化是一个公司的智慧结晶，作为一种精神文化支撑，不断推动公司发展前进。随着“双向融合”不断促进企业文化开花结实，通过文化宣传更好地宣传群众、团结群众、引导群众、凝聚群众，及时帮助员工思想政治素养不断进步，世界观、人生观、价值观和道德观得到正向引导，从而增强企业凝聚力、向心力，提高员工工作积极性、主动性、创造性。通过“形势与任务学习”、“党建带团建”、“党员突击队”等一系列活动帮助党员干部拓宽学习视野，提升精神境界，提高综合能力素质。

公司文化建设和思想政治建设是相辅相成的，坚持以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐等一系列理念、方针，从思想上、工作上、生活上建立全方位的人文关怀体系，用真诚获得广大员工对党组织的认同感，进而把员工的思想和行动统一到生产经营工作中来，统一到党和国家的重大决策部署上来，使公司文化建设和思想政治建设既服务于党建工作，又推进公司业务工作的全面发展。

总而言之，要实现党建工作与业务工作的深度融合就必须发挥党对一切工作的领导的政治优势，以党建理论知识紧密结合业务工作实际，树立围绕党建抓业务，抓好党建促业务的思想作风，以高质量党建助推高质量发展。

参考文献

①基层党组织如何把政治建设摆在首位；刘靖北；光明日报；2019-02-25

②党建工作与生产经营深度融入的探索与思考；宋士勇；《中国有色金属》；2021-12-01