建筑建材产业高质量发展的使命与方向

建筑建材产业高质量发展的使命与方向

郑超

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摘要：通过对“新材料强国 2035 战略”项目的研究，揭示了建材产业高质量发展的内在要求。即创新是高质量发展的第一驱动力，市场占有份额是高质量发展的第一要务，人力资源是高质量发展的第一资源，为建设高质量建筑建材品牌强国努力奋斗遥。

关键词：建材产业；高质量发展；新材料强国 2035 战略

引言

“新材料强国 2035 战略研究”项目是由工信部发函委托中国工程院组织开展的新材料产业重 大咨询研究项目。项目立足于我国新材料产业发展现实进行顶层设计，开展新材料产业发展前瞻性、战略性、长远性问题研究，聚焦重点领域，结合供给侧改革和产业结构调整的需要，制定 2020—2035 年新材料强国战略思路、技术路线、发展目标及重点任务，并提出相应政策及措施建议，揭示了建材产业高质量发展的内在要求。

1 创新是高质量发展的第一驱动力

“创新是引领发展的第一动力”。纵观人类发展历史，创新始终是推动一个 国家、一个民族向前发展的重要力量，也是推动整个人类社会向前发展的重要力量，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后，创新是企业发展永恒的主题。当前建材行业面临着产能过剩和同质化竞争的生态环境，必须坚定信心，坚持创新发展的理念，通过企业管理现代化的创新引领，推进行业和企业健康可持续发展。

1.1 鼎新革故拥抱新思维袁实现智能制造

中国工程院第十四次院士大会上的讲话指出，要以智能制造为主攻方向推动产业技术变革和优化升级，推动制造业产业模式和企业形态根本性转变，以“鼎新”带动“革故”，以增量带动存量，促进我国产业迈向全球价值链中高端。

新是创新，何以创新、要以新时代新思维面对新问题，学习当今时代的两大思维院互联网思维和物联网思维。在建筑和建材领域，打造互联网+机械，实现智能制造。

互联网思维就是用互联网去融合实体产业，在(移动)互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链和产品供应链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。

物联网，即物物相连的互联网。物联网思维（物联网的核心架构是智能化），就是面向实体世界的“以感知互动为目的，以团队属性、社会属性为核心的感知互动系统”。

1.2 智能建筑和绿色节能建筑，为建筑建材产业发展带来广阔市场

智能建筑目前呈现规模化发展趋势，预计未来三年其市场规模年均增长 20%以上。预计到 2022年，我国智能建筑市场规模将超过 5000 亿元，高品质建材系统与智能化的结合将进一步提高其产品附加值。在北京、上海、广州等城市，医院、酒店、商城等场所以及普通家庭，智能建材系统的需求量都在与日俱增。

近两年来，绿色环保节能已经上升到了国家战略。绿色节能建筑系统必然是未来的发展趋势，绿色节能的建材系统将获得更多生存发展空间。面对巨大的需求空间，传统建材利润率不足 5%，而节能建材利润率可达12%~15%，并且更受消费者青睐，所以不管从国家层面还是从经济层面考虑，节能建材将会大行其道。

2 市场占有份额是高质量发展的第一要务

我国“一带一路”政策聚焦了全球超过一半的人口，创造了全球三成左右的经济产出。国家将“一带一路”作为重要战略，仅 2017 年对沿线国家的投资就已超过 100 亿美元，新签署对外承包工程合同额超过 1000 亿美元，对我国建筑建材业产生了持续的推动作用，对建筑建材行业而言也将是千载难逢的机会。

2.1 打造中国品牌，引领高质量发展提升市场占有份额

加强品牌建设，增加优质供给，是实现高质量发展，更好满足人民群众对美好生活需要的重要内容。品牌是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知，是一种信任。当品牌文化被市场认可后，才产生其市场价值。品牌是一种精神象征，是一种价值理念，是一种无形资产。要坚定质量发展三个转变：“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。提升经济发展质量，加强品牌强国建设，已成为新时代的新命题。

2.2 讲好中国品牌故事，坚持走出去战略

发挥品牌引领作用，推动供给结构和需求结构升级，有利于激发企业创新创造活力，促进生产要素合理配置，提高全要素生产率，提升产品品质，实现价值链升级，增加有效供给，提高供给体系的质量和效率；有利于引领消费，创造新需求，树立自主品牌消费信心，挖掘消费潜力，更好发挥需求对经济增长的拉动作用，满足人们更高层次的物质文化需求；有利于促进企业诚实守信，强化企业环境保护、资源节约、公益慈善等社会责任，实现更加和谐、更加公平、更可持续的发展。

3 人力资源是高质量发展的第一资源

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一转向需要创新发展动能、优化经济结构、改革政府职能，更需要人才的推动，尤其是高层次人才。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，当今综合国力竞争说到底是人才竞争。人才作为高质量发展的第一资源，需要用更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力形成 人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为高质量发展保驾护航。

3.1 树立企业家良好形象，弘扬企业家精神

激发和保护企业家精神，鼓励更多的社会主体投身创新创业。新一代民营企业家要继承和发扬老一辈人艰苦奋斗、敢创敢干、聚集实业、做精主业的精神。弘扬企业家精神已成为时代发展的一个重要课题，企业家是经济活动的重要主体。营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。

3.2 弘扬工匠精神袁培育大国工匠

建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。

工匠精神是对细节永无止境的打磨，是对完美和极致的不懈追求，更是对创新和创造的不断突破。工匠精神的本质特征在于对本职工作的执着、专注与精益求精的态度和付出。弘扬工匠精神，是新时代的使命呼唤；弘扬工匠精神，是深化供给侧结构性改革的必然要求；弘扬工匠精神，是从中国制造到中国智造、中国创造的现实需要。

建筑建材业高质量发展向创新要动力，在科技创新驱动下，利用云计算、大数据、物联网、移动互联网和人工智能等新兴技术，打造新型建筑体系与新型建材体系，从中国制造走向中国创造；以品牌抢占市场，向质量要效益，树立品牌意识，打造中国自主品牌，坚持质量第一的核心价值导向，推动建筑建材业提质增效的同时，要积极对接国际市场，为加快“走出去”步伐打基础；向人才要生产力，重视建筑业和建材业产业工人队伍建设，培养建筑师队伍、建筑建材业高级管理人才、专业人才、技能人才等，推动劳务工人向产业工人转型发展。

4 结语

十年树企业，百年树品牌冶，建设高质量建筑建材品牌强国任重道远。要将品牌意识、创新驱动、工匠精神、民族品格融入现代建筑建材业生产与管理实践，打造建筑建材业“金字招牌”，展示更多有魅力、高质量的中国名片，更好地为高质量发展蓄势积能，打造坚实支撑。

参考文献

[1]姚兵.建筑建材产业高质量发展[J].住房和城市建设.2020.(03）.

[2]李建.建筑材料质量发展与应用[J].教育教学.2019.(6)