近日，吉林省伊通满族自治县下发了《关于试行人才工作过错责任追究制的意见》，明确“一把手”为人才工作第一责任人，分管领导及工作人员为具体责任人。《意见》要求各部门主要领导要担负起了解和掌握本地本单位人才需求；总结宣传人才工作经验；为人才成长和发挥作用创造条件；为人才提供政策咨询、沟通协调等服务，及时向上级部门反映本地本单位人才的意见、要求和困难；积极配合相关部门做好人才工作等职责。
党建文汇：上半月
2007年8期
