企业绩效管理的革命——平衡计分卡

(整期优先)网络出版时间:2005-01-11
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随着知识经济的到来,传统的绩效评估方法已不再适应企业发展的要求.平衡计分卡是上世纪90年代初兴起的一种全新的绩效管理工具.与传统的方法相比,它的内容更全面,更有利于企业的战略发展.