国有企业青年干部培训的管理以及创新

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摘要 摘要:国有企业的竞争本质上是人才的竞争,青年干部是国有企业的中坚力量,青年干部的素质水平决定着国有企业未来的发展水平,对青年干部进行培训,是提高青年干部综合素质的重要方法。本文从国有企业青年干部培训的重要性谈起,通过对国有企业青年干部特征的描述,及对国有企业青年干部培训存在问题的分析,提出了加强国有企业青年干培训管理的几点具体措施。
出处 《中国科技人才》 2023年18期
出版日期 2023年12月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)