国有企业青年干部培训管理的创新途径探究

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摘要 摘要:青年干部是国有企业未来发展的中坚力量,是国有企业可持续发展的重要保障。然而,当前国有企业青年干部培训管理存在诸多问题,如培训内容单一、培训方法陈旧等。本文旨在探究国有企业青年干部培训管理的创新途径,以提高培训效果,先阐述国有企业青年干部的基本特征,然后分析国有企业青年干部培训的重要意义,最后围绕其培训管理的创新途径开展研究。
作者 刘婕
机构地区 不详
出处 《家园·建筑与设计》 2023年6期
分类 [][]
出版日期 2023年08月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)