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浅谈实施有效的人力资源管理

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摘要摘要：本文旨在探讨如何实施有效的人力资源管理，以促进组织的发展和员工的个人成长。阐述了人力资源管理的重要性和目标，探讨了招聘与选拔、培训与发展、绩效管理以及员工激励等关键领域的有效实施策略。在实施过程中，引入科技手段，建立学习型组织以及重视员工参与被认为是至关重要的策略。这些策略可以提高招聘选拔的效率和准确性，促进员工的持续学习和发展，加强绩效管理和员工激励的精准性和有效性。

DOI 7dmvqvqodn/7436378

作者安晨

机构地区中铁北京工程局山东济南 710000

出处《中国经济评论》 2023年7期

关键词人力资源管理，组织发展，招聘与选拔

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年08月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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