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激励理论在企业管理中的运用

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摘要摘要：随着经济社会的快速发展,现今的企业管理遇到了新的问题。激励理论是一个刚出现的企业管理理论,在企业中被越来越广泛的运用。依据激励理论的目的,让员工认识到自身的价值,最终取得双赢。本文根据激励理论的运用意义,出现的问题和提升解决技巧做出探讨,供大家参考。

DOI pd5on5nm47/7416771

作者刘雯

机构地区黑龙江建筑职业技术学院黑龙江哈尔滨 150025

出处《中国科技人才》 2023年5期

关键词企业管理激励理论创新运用

分类 [][]

出版日期 2023年07月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）