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企业人力资源管理中的薪酬管理创新实践研究

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摘要摘要：随着我国经济的不断发展，对于当前的建筑企业发展而言，由于社会体制的改革，建筑企业的工作效率也因此有了更高的要求。所以，在我国建筑企业人力资源管理的发展过程中，要针对存在的问题制定解决方案，并且运用合理的薪酬管理促进企业发展，这对建筑企业的发展也提供了一定的参考作用，让其在发展的过程中能够有所借鉴。

DOI 0dpx57ewj2/7243193

作者郭道春

机构地区中煤地建设工程有限公司陕西西安 710054

出处《工程建设标准化》 2023年5期

关键词企业人力资源管理薪酬管理

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）