柔中带刚 增效管理——中职班主任柔性管理方略分析

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摘要 摘要:新课改背景下,中职教育阶段的管理也需要进行不断调整,而柔性管理作为一种新型的管理模式,将其运用于班级管理当中,在帮助学生形成健康心理的同时还能够形成更加科学的教育局面。对此,中职班主任教师在开展班级管理工作时,就需要根据实际情况,对这一方式进行更加科学的运用,以此来创造融洽、和谐的班级氛围。
作者 陈央
出处 《中国教师》 2023年1期
出版日期 2023年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)