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关于优化供电公司薪酬管理的探索

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摘要摘要：随着社会的不断发展，市场竞争的日益激烈，企业在人才竞争过程中的压力越来越大，越来越重视人才管理及人才的引入，良好的企业薪酬福管理待遇有利于帮助企业实现企业战略，吸引大量的专业高水平的人才，利用有效的资源提高员工的生产能力以及生产水平。论文主要针对企业薪酬管理相关对策进行探究。

DOI wjvymmq9j7/6635302

作者叶玉红

机构地区国网四川省射洪市供电有限责任公司四川省射洪市 629200

出处《中国电业与能源》 2022年16期

关键词供电公司薪酬管理策略

分类 [][]

出版日期 2022年11月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业与能源

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