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供电公司薪酬管理优化研究

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摘要摘要随着用电需求的增长，在当前市场经济环境下，竞争日益激烈。而供电公司在此环境下给供电公司人员的工作压力也在不断增加。当前社会环境复杂多变，供电规模扩大，数量增多，市场竞争口趋激烈，为提升自身的核心竞争力，各个供电公司都不断进行着内部改革，薪酬管理是企业加强管理的途径之一，在职工评价、工作效率、工资结算等方面发挥着重要影响，对提高企业经济效益很有帮助，值得在企业进行推广。

DOI pj078kyxdy/2920299

作者张瑜萍李锐张锦红柳少华

机构地区国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000

出处《基层建设》 2018年35期

关键词供电公司薪酬管理优化研究

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）