企业薪酬管理的优化探索

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摘要 摘要:随着社会经济的不断发展,企业的薪酬管理也面临着新形势和新要求。当前,很多企业薪酬管理出现各种问题,比如福利待遇的形式及薪酬激励制度等都不适应企业发展需求。这不仅会影响到企业员工的工作积极性,还会影响企业的可持续发展,对于企业日常运营也造成不利影响。所以,企业需要加强人力资源薪酬管理,分析薪酬管理工作中现的问题和解决措施,完善企业管理,提升企业效益。
出处 《科技新时代》 2022年4期
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出版日期 2022年06月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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