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探讨企业人力资源管理的创新发展研究

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摘要摘要：社会经济的不断发展，人力资源的重要性日益突显，企业的人力资源管理朝着精细化的方向发展，在这一过程中我国企业在人力资源管理方面还存在着很多不足，企业要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须根据自身实际，找出自身的不足，并致力于管理策略的创新发展，为企业提供足量优质的人才保障。

DOI ojnm2x7x4r/5701113

作者陈妃妃

机构地区杭州麦田优童科技有限公司浙江省 310000

出处《科学与技术》 2021年27期

关键词　　企业人力资源管理创新发展策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年12月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）