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企业人力资源管理的创新发展

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摘要摘要:在企业管理中，人力资源管理是否具有一定优势在很大程度上影响着企业的市场竞争力，关系着企业未来的发展前景。从当前的实际情况来看，大多数企业在发展过程中人力资源都未能得到最大化利用，而且关于人力资源方面的管理工作也存在很多问题，这种现象的存在在很大程度上影响了企业的运营发展，对此，必须要予以高度重视，结合实际情况对企业人力资源进行合理的配置与管理，这样才能真正意义上发挥出人力资源的积极作用，促进企业实现更好的运营与发展。

DOI pj0r89p0jy/6237275

作者阿旺卓玛

机构地区国网西藏电力有限公司昌都供电公司西藏昌都市 854000

出处《家园·电力与科技》 2021年12期

关键词人力资源企业管理管理对策

分类 [][]

出版日期 2022年07月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）