任职培训前置课程在岗在线学习组织模式研究

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摘要 摘 要:针对当前岗位业务任职培训存在的问题,分析了开展任职培训前置课程在岗在线学习的优点,在教学内容设计、教学组织形式、教学配套资源建设、丰富促教促学激励手段等方面给出了任职培训前置课程在岗在线学习的组织模式。
出处 《教学与研究》 2021年10期
出版日期 2021年07月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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