摘要
摘要:近些年来,国家方面越来越重视教育的发展,实施了诸多的教育方针和政策,促进教育领域的全面发展,而学前阶段的教育是所有教育的基础和开始,需要进一步完善和加强幼儿园教育的发展。但从目前幼儿园的发展状况来看,还有一些问题需要解决,教师的流动性较强,教师队伍不算稳定,不利于幼儿园的教育与管理。在此背景下,笔者结合多年来的幼儿园教育管理经历,探讨在幼儿园教师管理中激励机制的有效运用,希望能够提出一些有效的建议,被广大教育同仁带来启迪,促进幼儿教育的长远发展。
出版日期
2021年04月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)