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中国社会工作人才流失困境及对策研究

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摘要摘要 :中国目前处于社会转型时期，人民群众对社会服务的需求度日益增高，而社会工作人才在推进基层社区治理、缓和矛盾纠纷、维护社会安定等方面发挥重要作用。因此，我国需要大量的专业社会工作人才。但目前我国的社会工作人才难以满足发展的需要。同时，我国社会工作人才流失严重，本文通过查阅大量资料，分析了导致社工机构人才流失的一部分原因和社工人才流失带来的负面影响，并针对社工机构人才流失困境提出了一些参考性建议和对策，以促进社工行业的发展。

DOI wjvqz5m6d7/4687474

作者秦莉

机构地区上海海洋大学，上海市， 201306

出处《城镇建设》 2020年9期

关键词社会工作人才流失原因影响对策

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年07月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）