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推进医院人力资源管理信息化建设的对策与建议

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摘要摘要：信息化是现代化人力资源管理的一种趋势，随着新一轮医改的不断推进，医院面临着更加严峻的考验。转变往日陈旧的人力资源管理方式，实现人力资源管理信息化，有助于医院优化人力资源配置，增强人才竞争力，提升整体医疗服务水平，促进医院健康可持续发展。本文从当前医院人力资源管理信息化概念入手，对当前医院人力资源管理中存在的问题和信息化建立的意义展开了分析，最后对于信息化能够实现的基本功能以及建立信息化策略进行了总结。

DOI 3j7565mmd1/4638553

作者徐其敏

机构地区滨州市第二人民医院山东省滨州市 256800

出处《科学与技术》 2020年4期

关键词医院人力资源管理信息化建设

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年06月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）