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关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的思考

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摘要摘要：电力作为现代社会最基础的能源之一在各个行业中发挥着极为重要的作用。在电力企业人力资源管理中一个必不可少的管理内容就是薪酬管理。如果电力企业能够采取合理的薪酬管理方法，在很大程度上能够调动广大员工的工作积极性。但是，在我国现实的电力企业薪酬管理过程中，仍旧存在着一些不足与问题。本文就关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的思考展开探讨。

DOI lj139vn24v/4577892

作者邹水辉

机构地区国网青海省电力公司海东供电公司青海海东 810600

出处《中国电业》 2019年22期

关键词电力企业薪酬管理对策

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年04月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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电力企业薪酬管理对策

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