基于大数据背景的人力资源管理创新研究

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摘要 摘要:近年来,随着大数据时代的来临,改变了企业管理者的工作理念及经模式,促使企业的发展环境发生了巨大的改变,同时也为企业人力资源的管理提供了必须要的技术支持。众所周知,企业人类资源的管理质量的好坏同企业的生存和发展是息息相关的。文中对大数据时代的人力资源管理创新进行了分析。
出处 《工程管理前沿》 2019年21期
出版日期 2019年12月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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