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基于大数据背景的人力资源管理创新研究雍凯

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摘要摘要由于中国互联网技术的快速和高效发展，致使中国已经进入了大数据发展的时期，同时大数据时代也为中国的人力资源管理带来了新发展方向。因此，本文将分析总结人力资源管理的创新方法，并会研究大数据背景下的人力资源管理问题，而且希望可以为有关的人员和部门带来一定的帮助。

DOI 2d32oon8j9/4010591

作者雍凯

机构地区云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司云南省昆明市经开区650217

出处《基层建设》 2019年21期

关键词大数据人力资源管理创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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