首页 > 《中国经济社会论坛》 > 2018年9期 > “互联网+”时代下企业人力资源管理变革创新

“互联网+”时代下企业人力资源管理变革创新

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要随着信息技术的发展进步，“互联网+”技术逐渐普及并为企业管理提供便捷化的服务。而企业人力资源管理作为企业重要的行政管理工作内容，肩负着企业人才招募、培训、管理等方面的工作，其复杂而重要的工作需要随时跟随时代的步伐更新发展，以便于企业管理工作的与时俱进。因此，在“互联网+”便利化的今天，企业人力资源管理跟随互联网时代的步伐进行变革与创新，才能为企业提供最高效、便捷的专业化人力资源服务。

DOI g4q73n7rd8/4301872

作者杨蕾

机构地区杨蕾

出处《中国经济社会论坛》 2018年9期

关键词 &ldquo 互联网+&rdquo 人力资源管理变革创新

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）