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激励理论在企业管理中的应用

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摘要摘要激励理论主张以积极的激励措施来激发员工的工作热忱，其对于促进企业的长远发展有着积极的意义。本文就激励理论在企业管理应用中的意义和激励理论的主要内容进行简要分析，最后就激励理论在企业管理中的实际应用进行简要分析。

DOI odwp3z7gjk/3874632

作者李兴海

机构地区天津财经大学

出处《基层建设》 2016年25期

关键词激励理论企业管理作用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）