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试论激励理论在企业管理中的应用

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摘要员工激励就是充分调动员工的积极性和创造性,发挥员工潜能的过程。员工的潜能是企业的一笔巨大的财富,企业管理者如能充分调动员工的积极性,发挥员工的潜能,将会极大地提高服务质量和劳动生产率,改善企业的市场形象,提高企业的竞争力,为企业创

DOI rdxxe8lldl/1009001

作者钟铭恒

机构地区不详

出处《安徽行政学院学报》 2011年4期

关键词企业管理者员工激励应用劳动生产率员工潜能服务质量

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2011年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）