电企薪酬福利管理对策研究

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摘要 摘要自实施改革开放至今,国内的电力体制获得了长时间的发展与完善。而电企要想实现长期、稳定的发展,就必须要借助合理的薪酬福利制度来提升工作人员的热情。但是现今的薪酬福利管理无法满足新时期下管理工作的需求,出现了一系列的问题。对此,笔者从多个角度探讨了现阶段电企薪酬管理工作中的问题,并给出了相应的管理对策。
出处 《防护工程》 2018年4期
出版日期 2018年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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