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关于企业薪酬福利管理的方法探析

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摘要摘要随着时代的发展和社会的进步，当前的企业所面临的市场是竞争极为激烈的市场，当前的企业想要在这个竞争激烈的市场环境中生存下去就一定要进行企业管理方式的改革。企业的薪酬处理管理是企业人力资源管理中较为重要的管理工作，良好的企业薪酬福利管理可以充分的提高企业员工们的工作积极性，可以让企业的员工们可以拥有饱满的工作热情，从而提高经济效益。

DOI rdxzmvl1jl/3588897

作者刘瑞雷亚斌

机构地区（国网甘肃省电力公司白银供电公司）

出处《电力设备》 2017年20期

关键词企业薪酬福利管理方法

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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电力设备

2017年20期

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