首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《基层建设》
>
2019年12期
>
基于企业发展战略视角下的人力资源管理罗星灵
基于企业发展战略视角下的人力资源管理罗星灵
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要企业战略管理是决定企业经济与功能体系构建质量的前提,更是现阶段经济市场状况最直接的体现。在管理期间,若管理人员素质与技术水准不达标,便极易影响企业战略管理质量,使企业蒙受难以预料的经济损失。故而,必须明确关注人力资源管理工作的重要性,才能为后续企业战略铺垫更坚实的基础。
DOI
ojnxop6mdr/3208337
作者
罗星灵
机构地区
云南金鼎锌业有限公司组织人力资源部671401
出处
《基层建设》
2019年12期
关键词
企业发展战略
人力资源管理
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
李海涛.
基于企业发展战略视角下的人力资源管理
.建筑设计及理论,2016-12.
2
拓东.
基于企业发展战略视角下的人力资源管理
.建筑技术科学,2023-11.
3
孙婧然.
企业战略管理视角下的人力资源管理
.建筑技术科学,2023-11.
4
殷慧.
基于企业战略视角的人力资源管理策略
.建筑设计及理论,2015-12.
5
易玲.
基于战略发展视角下探析企业的人力资源管理
.,2022-08.
6
胡刚.
企业人力资源管理发展战略分析
.建筑技术科学,2024-04.
7
郭云.
人才发展战略下的人力资源管理创新与优化研究
.建筑技术科学,2024-09.
8
高恩来,程博,张宇鸣.
战略视角下企业人力资源管理研究
.建筑技术科学,2021-11.
9
陈芳.
基于经济视角的人力资源管理战略研究
.,2023-12.
10
贺茂然.
创新驱动发展战略下企业人力资源管理策略探究
.政治经济学,2023-11.
来源期刊
基层建设
2019年12期
相关推荐
企业战略管理视角下的人力资源管理方式探讨
企业战略管理视角下的人力资源管理方法探讨
探析新时期企业的人力资源发展战略
基于企业战略管理的人力资源管理研究
基于企业战略视角的人力资源管理策略关键思路分析
同分类资源
更多
[建筑设计及理论]
联系测量方法在地铁工程中的运用
[建筑设计及理论]
产业生态学在开发区环境影响评价中的应用
[建筑设计及理论]
建筑工程现场施工技术管理策略研究陈友志
[建筑设计及理论]
建筑工程中对土建施工新技术应用的分析高向华
[建筑设计及理论]
建筑工程管理的现状分析及控制措施龙家弟
相关关键词
企业发展战略
人力资源管理
返回顶部