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新形势下企业人力资源管理存在的问题及对策分析

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摘要摘要人力资源管理对于新形势下的企业发展有着十分重要的意义，但企业在人力资源管理过程中遇到的诸多问题阻碍了企业的进一步发展，本文分析了其中的主要问题，并在此基础上提出了相应的解决对策。

DOI rj8nv22yj0/2680034

作者韩进

机构地区韩进（中煤第六十八工程处）

出处《中小企业管理与科技》 2010年2期

关键词企业人力资源管理问题对策

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中小企业管理与科技

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