简介:摘要众所周知,随着经济的快速发展以及物质生活水平的大幅度提高,“绿色生活”的理念被越来越多人熟知,因此社会各个工作领域也越发认识到节能环保对人类历史发展的重要性。而有史以来被人们认为是能源需求大户的建筑领域也意识到,要想实现经济资源的可持续发展这一目的,建筑工作就要向低能消耗、节能环保领域进行改革创新。本文将对被动式建筑低能消耗进行论述,最终得出适用于我国开展被动式低能消耗建筑的方案设计。
简介:人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨在20世纪60年代,依据大量的实证分析得出一个突破性结论:在现代社会,人的素质的提高,对社会经济增长所起的作用,比资本和劳动的增加所起的作用要大得多,而人的知识才能基本上是投资(特别是教育投资)的产物。按照这种理论,不应当把人力资本的再生产仅仅视为一种消费,而应视为一种投资,这种投资的经济效益远大于物质投资的经济效益。而且人力资本投资不再符合边际收益递减规律,而是边际收益递增的。强化员工培训,可以增强企业竞争力,实现企业战略目标;另一方面将员工个人的发展目标与企业的战略发展目标统一起来,满足了员工自我发展的需要,调动了员工工作的积极性和热情,增强了企业凝聚力。员工培训说到底是一种成人教育,有效的培训体系应考虑员工教育的特殊性,针对不同的课程采用不同的训练
简介:摘要:在降低碳排放与环境保护的全球化背景下,中国随着经济发展带来的城镇化进一步提高。更多的就业人口进入第三产业,办公建筑规模保持着快速增长的趋势。根据国家统计局数据,2020年我国写字楼行业投资完成额增长至6494.10亿元,2021年我国写字楼行业投资完成额为5973.90亿元,2022年上半年我国写字楼行业投资完成额为2616.27亿元。在办公建筑建设加速的同时,我国大型办公建筑电力消耗主要分布在15~152kWh.m ,平均值为74.87kWh.m。