简介:摘要职业素养是完成和发展职业活动所必需的基本意识、能力和知识的集合,可从职业意识、职业知识和职业能力三个方面首先制订量化构建职业素养的评价体系,并将各项指标进行细化,形成层次化的评价模型。在具体操作时,评价标准,建立各项指标的权重,然后实施量化评价。
简介:摘要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,政府不断简政放权,积极推进改革,刺激市场释放经济活力。我国经济在不断的发展中,极大地刺激了对收银员的需求。收银员是商业单位、个体、公司和政府机构中不可或缺的力量。他们为目标群体提供重要社会服务。现在商品流通和电子交易的不断扩大,收银员的作用开始变得越来越重要,收银员需要掌握的知识更加细化和专业。为了保证收银员工作的安全性和可靠性,提高到收银工作的质量和效率,有必要培养和提高收银员的专业素质。