简介:摘要目的探讨绩效考核管理对护理质量的影响。方法对我院2013年1月至2013年12月的56名护士进行绩效考核,采用我院自制的绩效考核表,包括两个部分,基础分为100分,考核项目包括仪容仪表、组织纪律、工作态度、工作质量、服务质量、专业技能等12个方面,团队加分50分,包括组长岗位考评、分管病房评定、护理工作质量评定三大方面。在绩效考核评分的基础上,结合个人自评和科室他评,确定每个护士的总成绩。月绩效工资根据绩效考核评分进行浮动,且根据成绩评选“技术之星、服务之星和态度之星”并给予奖金。结果考核后患者对护士的满意程度比考核前大大提高,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论绩效考核可以显著提高护士护理工作质量和工作积极性。
简介:摘要目的探讨快速血糖仪在社区门诊中检验血糖的应用价值。方法回顾性分析2013年5月-2014年5月在我卫生站接受治疗的128例危重门诊患者,分别对128例患者进行快速血糖仪检测和常规生化仪检测,对比两种检测方式的血糖检验结果。结果快速血糖仪比常规生化仪低的结果为血糖差异在0.1-0.3mmol/L的有29例,差异在0.3-0.5mmol/L的有21例,差异在0.5-1.0mmol/L的有11例,快速血糖仪比常规生化仪高的结果为血糖差异在0.1-0.3mmol/L的有21例,差异在0.3-0.5mmol/L的有32例,差异在0.5-1.0mmol/L的有14例,基本一致率为80.47%,两种血糖检验的一致性高,检验结果没有明显的差异,差异具有统计学意义。结论快速血糖仪与常规生化仪检验血糖方面,检验结果无明显差异,但快速血糖仪使用上较为简便快捷且经济实惠,在一定程度上减轻患者的负担,值得在临床上应用和推广。