简介:摘要:在企业的各项资源当中,人力资源是非常重要的一项基础资源,人力资源管理水平直接影响着企业的核心竞争力,这一点毋庸置疑。而且伴随时间推移和国内市场经济的高速发展,目前不同企业所面临的市场竞争愈加激烈,对于企业的核心竞争力提出了崭新且更高的要求和需求。针对于此,在新时期的企业建设和发展过程中,就需要注重企业人力资源管理工作水平的全面提升,从基本的人力资源管理过渡到人力资本经营,从而提升企业的核心竞争力,这对于企业的高质量可持续发展具有重要现实意义,同时这也是企业人力资源管理工作的一条必经之路。因此,在本文中就将针对企业人力资源管理提升到人力资本经营的策略进行深刻探究和分析。
简介:摘要:随着法治中国建设的深入推进,刑法检察监督的现代化发展具有重要意义。刑法检察监督是人民检察院法律监督职能的重要组成部分,是我国刑事诉讼制度的重要组成部分,在维护社会稳定、保障公民合法权益等方面发挥着重要作用。当前,随着社会主要矛盾的变化以及我国刑事司法制度改革的推进,刑法检察监督也面临着严峻的挑战,新时期的刑法检察监督需要不断创新和发展。在新时代背景下,我国刑法检察监督在刑事司法实践中呈现出监督理念现代化、监督方式现代化等特点,但同时我国刑法检察监督也存在检察机关职能定位不准确、监督机制不完善等问题。在新时期,应当积极适应以审判为中心的诉讼制度改革和检察机关法律监督职能转变等对刑法检察监督提出的新要求,从理念、手段和程序等方面不断加强和完善刑法检察监督现代化建设,使之与当前刑事司法改革同步发展,为实现全面依法治国奠定坚实基础。