简介:摘要:道路桥梁工程技术人才管理是施工企业管理的重点,传统企业人资管理方式存在许多弊端,不能满足道路桥梁工程技术人才发展需求,影响企业的工程项目管理,制约道路桥梁工程企业经济效益提升。道路桥梁工程企业的战略规划、管理创新、经营目标、业绩指标等都需要人来完成,人才资源是道路桥梁工程企业第一资源。目前,道路桥梁行业竞争日益激烈,利润率越发透明化,道路桥梁工程企业要想在市场上赢得一席之地,必须牢固树立“人才强企”的观念,以现代化的人才管理理念,持续优化人才管理工作。所以,随着道路桥梁行业的发展,对道路桥梁工程施工企业管理提出更高的要求,施工企业必须加强对道路桥梁工程技术人才的管理,提升工程施工质量进度,促进地方经济快速发展。
简介:摘要:我国的口腔医学事业发展迅速,口腔医学技术人数有了较大幅度的增加,技术水平也有很大提高,但与世界发达国家相比,我国尤其是我区口腔医学技术人才的数量和质量仍处于较低水平。校企合作成为口腔医学技术专业谋求自身发展、实现与市场接轨,以社会需求为导向,使企业全程参与到人才培养过程当中,形成特色鲜明的"双向介入,产学一体"的一种人才培养模式。
简介:摘要:人才是烟草企业高质量发展的重要保证,如何打造一批具有专业化效能型的高技术卷烟营销队伍是烟草企业十分重视的工作之一,本文从思想观念转变、分类建设、教育培训和健全激励机制等方面阐述塑造卷烟营销高技术人才队伍的有效方法。
简介:摘要:针对我国高职院校尤其是高职院校汽车检测与维护技术专业的现状,引入人才培养,结合高职院校的实际,剖析目前高职院校汽车检测与维修技术人才培养存在的问题,由浅而深的论述,对高职院校的汽车检测与维修技术专业的人才培养进行了深入的探讨,并结合企业需求将其应用于实践,取得了较为理想的效果。
简介:摘要:近年来,交通基础设施已成为基础投资的重要组成部分。国家发改委印发《全国中长期道路布局规划》,提出到2030年形成功能齐全、安全可靠的国家干线公路网。未来,道路桥梁工程将处于黄金发展时期。道路桥梁工程建设将为地方经济发展带来新的机遇。同时,我们必须意识到建筑公司面临的挑战。不同规模的施工企业纷纷进入道路桥梁工程建设领域。我国拥有道路桥梁工程施工特级资质企业22家,公路工程专业承包一级资质企业86家。目前已有上千家工程建设企业,部分企业在承揽工程时经常恶意压低报价,造成低价中标等违法现象。工程建设必须有高素质的技术人才。目前,道路桥梁施工企业技术人员管理存在诸多问题,制约着企业的可持续发展,影响着企业的经济效益。研究加强工程技术人员管理,对促进施工企业稳定发展,保证工程施工质量具有重要意义。
简介:摘要:随着我国经济和科学技术的迅速发展,各种传播媒介的更新速度较快,在信息化的今天,广播电视作为传统的媒介已经出现了快被淘汰的征兆,只在一些特殊的场所使用,比如广大的农村地区、学校、大型的工厂等,之所以会出现这种情况,主要是因为缺乏优秀的人才,为促进农村广播电视工程得到更好地发展,亟需培养一大批高素质、高技能的人才。于是本文以农村的广播电视工程为研究对象,旨在促进其发展,提出一些培养技术人才的策略,希望本文提出的策略能够为他人的研究提供借鉴意义。
简介:【摘要】技工院校BIM技术人才培养校企合作研究,紧紧依托行业最新技术发展,和企业协同发展,进行BIM人才培养,增强BIM技术在专业人才人才培养实践与研究.在人才模式改革中紧跟建筑业转型升级对建筑信息化(BIM)人才的巨大需求,开展校企合作,搭建校企协同育人平台,校企共同培养BIM技术特色的建筑设计技术专业人才。