简介：摘要：我国资本市场不断发展的背景下，企业股权资金在企业总资产中所占的比例逐渐提升，股权转让也成为了企业优化配置资源的重要方式。一般情况下来说，企业的股权资金所占比例较高，金额较高，涉税问题较多，会对企业的发展产生较大的负担。因此，企业在股权转让过程中，应重点关注涉税问题以及税务的筹划问题。文章主要对以上两方面问题进行探究，为企业股权转让工作奠定基础。

简介：

简介：摘要：根据《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点意见》（国资发改革〔2016〕133号）要求，本文在“坚持依法合规、公开透明，坚持增量引入、利益绑定，坚持以岗定股、动态调整和坚持严控范围、强化监督”大原则下，通过“九定模型”，探索提出激励对象、企业和股东三方共赢的员工持股股权激励方案，充分调动人员主观能动性，激发企业活力，实现激励对象、企业和股东三方共赢，进一步助推军工企业快速高效发展。

简介：摘要：在科技、经济、民生、国防多个方面，军工企业发挥着重要作用。对于军工企业来讲，主要负责供应军需器械用品，具有促进军事科技进步和经济稳健发展价值。由于其产品结构复杂、技术难度较大、设备材料昂贵，因此往往需要投入较多资金。结合社会化融资促进股权进行多元改革，属于军工企业展开升级转型以及机制体制改革关键方式，结合股权融资方面管理体系的完善，可以使上述目标得以有效实现。

简介：摘要：民营企业始终以追求经济效率为目标，其普遍轻视环境责任，容易不计后果地消耗资源，破坏生态平衡，以获得自己的短期效益。本文把民营企业中含有国有股权视为一种重要的政治关联机制，以此来探究民营企业中的国有股权对民营企业履行环境责任的积极影响，及对民营企业履行环境责任的相关问题进行了一些思考和分析。

简介：摘要：本文紧密结合国有企业在股权投资管理过程中面临的相关方各自传统优势文化融合、传承问题，运用企业文化建设的基本理论，以石油石化行业“三基”文化在股权投资企业的承接实践，提出了国有企业在推进股权投资管理中实现文化基因有效传承的基本思路、途径和方法。

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简介：摘要：在当前激烈的市场竞争环境下，企业要实现可持续发展，必须不断提升自身的创新能力。然而，许多企业在创新过程中面临着诸多挑战。为了应对这些挑战，越来越多的企业开始探索股权激励政策，希望通过这一机制来全面提升企业的创新能力。因此，本文将深入分析股权激励政策对企业创新能力的影响，剖析其内在作用机制，并探讨在实施过程中可能面临的制约因素，以期为企业制定和优化股权激励政策提供参考和启示。

简介：私人股权投资公司TorqueCapital集团于近期宣布正式收购TriumphPrecisionCastings公司，作为其瞄准高科技涡轮机市场投资计划的一部分。交易的另外一部分还包括对精密机加工企业DynamicTurbine公司的收购。

简介：股权是一种综合性的民事权利,是由多种具体权能组成的权利。按照股东行使股权目的的差异性,可以将股权的权能分为两类：以自益权为内容的权能和以共益权为内容的权能。股东以持有其他公司的股权投入到新设立的公司中,从而该股权形成新设立公司的财产。股东所出资的股权的权能完整性是新设立的公司有效行使完整股权的限制性因素。结合公司法及其理论,股东虽然可用所持其他公司的股权作为新设立公司的出资,但这种出资形式会存在出资股权权能不完整的情形。作为出资形式下的股权存在权能不完整的主要类型有：已经设立质权的股权;瑕疵股权;受到法定或约定限制的股权;存在表决权信托的股权。

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简介：对赌协议在目前我国国有企业对外股权投资中是常用的风险控制措施,用于对投资权益价值的调整。在国有企业对外股权投资协议中,恰当运用对赌协议能够有效克服信息不对称带来的不利地位,在解决纠纷时更具实际的司法操作性,从而规避投资风险、促进交易实现和交易安全。我国现行法律尚未规制对赌协议的法律效力,国有企业在运用对赌协议时应遵循谨慎性、合法性等原则,尽量不要约定目标公司本身的对赌内容,在设计条款时要考虑层次化的博弈结构并注意防范道德风险。

简介：股权转让是现代企业常见的资本运作行为，其税务处理也是各国公司税收制度中的一项重要内容，它反过来也构成企业股权转让交易的一个重要的约束条件。近年来，国家税务总局针对我国日益兴盛的企业股权转让发布了一系列规范性文件。或许由于这些规范性文件的表述非常专业化，而且彼此之间对股权转让所得的计算口径也不统一，实践中产生较大的混乱，

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简介：从实证研究的方法出发,应用多元线性回归分析了我国中小企业的股权融资需求与效果问题,得出中小企业在进入股票市场前后的企业融资结构特点,以及股票市场对解决中小企业融资问题的作用。

简介：摘要：文章从国有控股企业的角度出发，首先分析了股权激励政策与实施条件，然后结合现有政策，围绕着员工持股的实施展开了研究，内容包括企业需要满足的条件、股票来源等，希望可以在某些方面给企业管理者以启发，使股权激励、员工持股对企业发展的积极作用，在企业内部得到充分发挥。

简介：　　表4第一大股东持股比例、控股程度和企业价值的统计关系,股权分散（第一大股东持股比例低于15%）的公司很少,　　四、第一大股东持股比例与企业价值分组统计

简介：不同的企业在经营理念、管控模式和企业价值观等方面有较大的差异，而股权结构的配置情况是这种差异性的直接体现。随着我国资本市场的迅猛发展，有关企业控制权之争的话题不仅存在于投资人和管理者之间，而且更广泛地存在于投资人和创业者之间、大股东和小股东之间。只有在遵循《公司法》基本原则的基础上，多元化、差异化地配置股权，保证股东充分行使控制权，才有助于实现控股股东行为得到有效监管、各相关者保持利益平衡、股东合法权益免受侵害等目标，进而推动企业健康稳定发展。

简介：本文综合利用了Logit模型、主成分分析,以及DEA方法,通过构建动态面板数据模型,分析了中国制造业自1990年-2012年1790家上司公司的数据,实证了这些企业融资约束、股权集中与创新效率之间的互动关系,结果表明：融资约束和股权集中度对企业创新效率的影响因企业所有权性质的不同而存在差异.首先,国有企业出于“父爱主义”和“政治偏向性借贷秩序”的思考,使得其缺乏融资约束对创新效率的促进机制,而在民营企业中,融资约束对创新效率的正面影响则较为显著;其次,由于第一类和第二类代理问题的存在,在国有企业中股权集中度与创新效率负相关,而在民营企业中则表现为正相关;再次,不管是国有企业还是民营企业,企业的规模越大,其创新的效率也越高,这表明大企业在整合物质资源和人力资源方面始终具备优势;最后,考虑到国有企业的行业垄断背景,其利润水平不一定与创新效率挂钩,但是对民营企业来说,其利润水平却与创新效率联系密切.