简介:延长企业贸易持续时间是保持出口稳定增长的重要渠道。随着我国外贸企业的发展方式从注重出口的量到注重出口的质的转变,企业出口复杂度的提高能否保障其出口平稳增长是一个重要课题。使用2000—2006年中国海关数据库和工业企业数据库的匹配数据,采用反射法和加权人均收入法计算了企业层面的出口复杂度,利用生存分析的方法考察了企业出口复杂度的提升对企业在出口市场持续时间的影响。研究发现企业出口复杂度越高,企业出口风险概率越小,出口持续时间越长。这一影响对不同所有权类型和以不同贸易方式出口的企业都很显著。企业出口复杂度提升有利于企业提高抵御外部冲击的能力和规避低端竞争,从而使其能够在出口市场平稳发展。这从微观层面支持了企业出口复杂度提高是促进贸易增长的一种重要渠道。
简介:摘要:在社会迅速发展的新时代背景下,广大人民对畅通出行的需求量正在不断提高,不仅为高速公路企业的发展带来了机遇,也为其带来了严峻的挑战。企业能够更好的服务百姓服务社会经济发展,提升员工敬业度不可忽视,是影响企业健康持续发展的关键因素,只有员工具备了良好的员工敬业度,才能够确保企业具有良好的凝聚力、创造力,为企业的发展奠定基础。基于此,本文对如何提升新时代员工敬业度进行了探讨分析,以期为相关从业人员提供一点参考。
简介:摘要:随着计算机网络技术的蓬勃发展,信息化时代逐步来临,改变了传统消费方式,为电子商务的产生提供了良好条件。和传统的商务模式相比,电子商务能够有效减少成本,进一步挖掘潜在消费者,扩大市场和消费能力。对于电商企业来说,提升客户忠诚度是最为基础和重要的问题,关系到企业的长远发展,也影响着整个电子商务市场的发展与壮大。电商企业需要把提高客户忠诚度度与满意度作为当前的工作重点,积极运用有效方法留住已有客户,积极吸引潜在客户,为广大客户带来更加方便快捷和周到的服务,有效扩大销量,提高营业额,让用户的利益和电商企业的收益得到有效保障。文章将着重就电商企业提高客户忠诚度的策略进行分析,以便为未来电商企业的创新发展指引正确方向,提高企业适应电子商务时代的能力。
简介:内容摘要:人才是物业服务企业在竞争中生存发展的关键所在。反之,一个企业没有人才就没有办法参与市场竞争,企业也没有办法更好地生存与发展。物业服务企业在人力资源管理过程中,员工忠诚度是影响企业健康发展的关键因素,是反应企业人力资源管理水平的核心标准。提升员工的忠诚度对企业有着重要的作用,企业的发展离不开忠诚的员工。如何提高和发展员工忠诚度,强化员工忠诚度的管理,是物业服务企业必须面对和解决的问题。
简介:本文以2000~2007年持续经营企业为研究对象,从高中低技术复杂度三个层面揭示技术复杂度革新和要素价格扭曲对企业价格加成的作用机制。研究发现,中国企业的价格加成水平并不高,技术复杂度越高企业的价格加成水平越高,高中低技术复杂度企业价格加成水平提升速度均较慢;技术复杂度革新对企业价格加成水平具有显著的提升效应,要素价格扭曲对低技术内外资企业价格加成的作用力不显著,但其已成为中高技术复杂度企业价格加成水平提升的"助推型动力";低技术复杂度企业规模扩大不利于价格加成水平的提升,而中高技术复杂度企业规模扩大则在一定程度上提升企业价格加成水平,企业经营年龄与价格加成的关系呈U型特征,补贴对企业价格加成的作用力"甚微"。