简介：使得有些人认为思想政治工作不能解决实际问题,二、探索企业思想政治工作的新思路面对企业经营工作中思想政治工作面临的种种困扰,进一步探索企业思想政治工作的新思路

简介：油田社区是油田发展的大本营，承担着油田企业将国有企业政治优势转化为企业核心竞争力的重要职责。“六个转化”即企业理想信念、党的方针政策、党组织的政治核心作用、党的作风建设、党员先进性、党的执政为民理念等企业六大政治优势的现实转化。油田社区要实现这六大优势的现实转化，需要明确思路、确立主体、规范程序、完善措施，需要实践落地和建立长效机制。

简介：一、黑龙江省森工林区林产工业企业的发展现状黑龙江省森工系统林产工业企业多数组建于20世纪七八十年代，曾经以引进国内外先进的生产设备、生产规模大、技术领先、生产可靠耐用的产品而屡创辉煌。

简介：一、加强宣传，提高认识。通过举办劳动争议调解员培训班、召开非公企业调解组织建设工作会议、主动上门指导企业劳动争议调解制度上墙、人员公示、程序公开等形式，加强对企业调解组织公开民主管理制度的宣传力度。

简介：摘要企业职工工资正常增长机制是保障企业职工工资随经济效益提高及其他因素变化而相应协调合理、持续增长的体制和制度。改革开放特别是“十一五”以来，我国企业职工工资增长机制建设取得显著成效，职工收入大幅度提高。但同时由于协商主体缺位、法律不健全、政府调控乏力、体制性障碍等导致一线职工工资偏低、增长缓慢，行业间收入差距扩大等诸多问题，制约了职工工资正常增长机制建设。解决制约职工工资正常增长机制建设的关键问题，要完善劳动力市场，消除行业壁垒，建立健全法律法规，加强工会组织建设，明确有关部门职责，形成合力，共同推进。

简介：国有企业党委是执政党在企业的基层组织，充分发挥国有企业党委的政治核心作用，有利于促进国有经济的发展，有利于加强党的执政能力建设。《党章》明确规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行”。目前，国有企业党委的监督地位和监督职责不明确、监督渠道不畅、监督作用不明显。要解决上述问题，企业党组织必须在以下三个方面作出努力。

简介：近日，针对新办企业税收知识缺乏，涉税风险较高的状况，该局纳税人学校积极采取措施引导服务，为全区2012年l-2月以来新办的102户企业进行了授课培训。根据企业行业特点、经营规模、财务核算水平不同，有针对性的开展业务辅导，就税收政策、报表填写、发票识别、发票领购等办税流程进行详细讲解，帮助企业办税人员尽快掌握和熟练操作。

简介：兵团八师农产品加工业与我国内地一些发达地区相比还存在着龙头企业数量较少、规模较小、带动能力和竞争能力较差等一系列问题,如何有效解决这些问题就成为八师发展农产品加工业首要面对的问题。为此,本文通过对八师农产品加工企业发展现状的分析,发现当前八师农产品加工企业发展存在的一些普遍问题,进而为应对这些问题提供相关的政策建议。

简介：较长时间以来,中小企业劳资关系问题较为突出。《劳动合同法》颁布实施对中小企业劳资关系产生了多方面影响,主要有人文因素、经济因素、组织因素、管理因素等,为中小企业构建和谐劳资关系提供了坚实的法律保障。当然,《劳动合同法》不是万能的,构建中小企业和谐劳资关系需要政府、企业、劳动者共同努力。

简介：联动推进新型工业化和新型城镇化,促进四川经济又好又快发展,迫切需要创新中小企业产业组织形式,通过集群发展方式,促进中小企业加快发展.目前,四川中小企业集群面临“集群难”、“创新难”、“融资难”的突出矛盾,破解四川中小企业集群发展难题,除开政府产业政策的制度支持、优化集群协作机制而形成的组织支持外,还需要金融机构的大力支持.

简介：在我国继续实施积极财政政策和完善结构性减税政策的背景下,借鉴发达国家促进中小企业发展的手段,分析现行税收政策对中小企业发展扶持中的难点与不足,提出如何突出通过积极财政税收政策来有效地扶持和促进中小企业发展的建议。

简介：＂一五＂计划实施基础的苏联援华＂156项＂工程,并不是一次性形成的。其中,1954年赫鲁晓夫率苏联政府代表团访华,签订相关协议,新增援助中国15项建设工程,是一个重要的标志性事件,至此,＂156项工程＂才最终成局。关于这15项工程的缘起,笔者根据已经开放的相关史料,借鉴已有的研究成果,认为有关造船方面的7项是对1953年签订的＂五·一五协定＂和海军＂六·四协定＂的补充和完善,其他项目是＂五·一五协定＂中需要进一步具体确定以及在具体实施时需要改变原援助计划而增设的。

简介：信义是企业生存之本，企业信义文化是以诚信、公平、公道等为主要内容的道德体系教育，属企业文化范畴。在非公有制企业中开展信义文化建设，是塑造特定群体特质文化的需求，是对中国优秀传统文化的继承和发扬，是推进广西非公有制企业健康发展、做强做大的迫切任务。

简介：私营企业主阶层是新崛起的社会阶层中的重要阶层。由于新世纪一系列重大社会事件的发生，在西方兴起的企业社会责任理论引起我国的学术界和企业界广泛关注。公益责任是企业责任中的最高责任。虽然私营企业主近年来已经成为公益事业的重要力量，但绝大部分的私营企业主没有履行公益责任。私营企业主阶层应该承担与之能力相符合的社会责任以增进社会信任、促进社会和谐。

简介：<正>1.2012年3月6日国务院公布2.国发〔2012〕10号农业产业化是我国农业经营体制机制的创新,是现代农业发展的方向。农业产业化龙头企业(以下简称龙头企业)集成利用资本、技术、人才等生产要素,带动农户发展专业化、标准化、规模化、集约化生产,是构建现代农业产业体系的重要主体,是推进农业产业化经营的关键。

简介：一、启动安居工程，促进和谐发展安居才能乐业，万丰奥特集团有限公司一直把员工住房安置率纳入企业战略规划，“十一五”期间，员工住房安置率为30％；

简介：7月7日至10日，泉州市人大常委会组织6个调研小组，分赴各县（市、区），对全市推进民营企业“二次创业”情况进行专题调研，并于11日召开专题座谈会，听取市政府及有关部门汇报，为常委会听取审议市政府关于“二次创业”情况的专项工作报告作好相关准备。

简介：【摘要】公司作为普通合伙人投资合伙企业有其合理性，但在纳税问题上税法存在着缺陷，如何认知其中的漏洞及补充漏洞，可以参考其他国家完善的立法体制制定适合我国合伙企业的所得税规则【关键词】公司普通合伙人纳税漏洞一、公司作为普通合伙人投资合伙企业的合理性《合伙企业法》第2条规定，合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。本条首次规定，除自然人以外，法人和其他组织也可以成为合伙企业的合伙人。这意味着有限责任公司和股份有限公司均可以通过成为合伙企业合伙人的方式进行投资，这对法人合伙人的接受是中国立法技术上的又一次“国际接轨”。纵观各国，为了期待给予商事主体更为自主地选择灵活多样的投资模式空间，一般均赋予公司法人涉足合伙企业的自由选择权。如德国在《民法典》中不禁止法人充当合伙人，《商法典》规定普通商事合伙或有限合伙的合伙人不局限于自然人，诸如股份有限公司和有限责任公司这样的法人，以及其他普通商事合伙或有限合伙都可以成为普通合伙企业的合伙人；美国也有相似的规定：美国《统一合伙法》第6条规定：“两人或两人以上作为共有人，以营利为目的而从事经营的组合为合伙。”；该法的第2条规定的“人”包括自然人、合伙、公司和其他组合。应该看出各国对公司作为普通合伙人投资合伙企业给予肯定。纵观其存在的合理性，归纳之，主要表现为以下几点：1.公司作为一个独立的商事主体，其与其他独立的商事组织一样，有充分的权利能力处分自己的财产。若阻止公司成为合伙人，实际上剥夺了公司按照自己的意志决定其生产经营活动的权利。原本作为法人，国家在维护市场经济次序和平衡公司股东与其他相关利益之间的利益关系，公司法已对公司的担保行为、对外转投资行为、借贷行为、回购自己股份行为等作出了宽严不等的限制，如果再不允许公司参与合伙，实现其合法的转投资行为，则是对公司独立人格的否定。

简介：企业是技术创新的主体。充分认识企业主体地位、企业家精神、企业文化在企业技术创新系统自组织过程中发挥的重要作用,对于提高企业技术创新水平具有重要现实意义。

简介：企业在环境保护中扮演着至关重要的角色。在企业自身发展和环境可持续发展两者并行的过程中,我们很难寻求一个平衡点。通过完善相关的法律制度,更好地规制企业在环境保护方面所承担的责任,有利于社会经济和环境的可持续发展。